石药集团销售面试经验

询问是否考研，询问操作过什么仪器，大学做过的试验，主要是想找容易上手的，工作主要是分析实验室。开始会有人带，检测送来的样品。

在深圳面试的，到场时，分公司现有人还不足十人，一般租的地方还是毛坯。hr上场就要自我简介，个人的优缺点，为什么要选择离开现有公司，都是一些非常传统的老套的问题。其中多次强调的就是是否愿意加班，是否乐意周末加班，看来是很看重这个问题，还问个人家庭，估计就是看你的时间考量。二面问了一些技术问题，也多次强调加班等。整个下来典型小公司的那种作风，这样的不去或许是最好的选择。

问了几个问题，面了一轮就结束了

地区经理通过学校招人 然后我就直接约好时间过去面试了 一开始面试的时候我以为只是同事级别的 就聊的很随意 可能也是因为这样我没感觉到什么紧张 聊了一些校园经历 和之前自己做会籍顾问的销售形式 中间要求向他推销的形式讲述 然后经理给我讲了讲公司情况 问我还有什么问题吗 我说没有 他说接下来会有大区经理接着面试你 我给你发产品的PPT 需要盲讲一遍 让我好好准备 下周会安排我继续面试  然后第二天就让我去了 说大区经理下周没时间了 我PPT根本看不懂呢 然后面试时候就直接告诉大区 我还没有看懂 大区让我从面前3个东西当中选一个 说出它的卖点让他感兴趣 我说了自己的笔记本 面试结束 地区经理告诉我PPT必须讲下来 大区这里对我的学术能力还不认可 但他帮我争取了机会 下次接着讲 再就是两周的等待 然后HR给我打了电话 做了智能面试 办理了入职手续

面试一直和HR沟通，最好先问下薪资，能满足要求再往下聊，要不就是浪费时间

刚过初试，问题比较简单

只有1次面试，主要做一下自我介绍，什么专业，哪年毕业，主修课程有哪些，研究生期间的研究方向，参与了哪些科研项目，想在该城市长期发展吗，专业的问题没有问，期望的薪资待遇等，面试完之后做了一套题，职业能力测试，类似于行测。

问题简单，地区电话面试，大区总监比较详细，但都是过往经历之类，看重开发

市中心那些双休的公司不香吗？其他公司友好接待面试者的HR不好吗？其他公司和蔼可亲的工作氛围不好吗？在其他公司“站着挣钱”不开心吗？公司面试你，你也在面试公司!互相尊重是底线!

当时面试人比较多，不能一个个来，所以就是四个人一起的，公司各个研发部门的领导都来了，问的问题不多，但是每个人都问到了，都是比较专业的问题。