九牧集团有限公司销售面试经验

感觉不错，就问了能不能吃苦这些，还有工作经历，为什么选择这个行业，对自己有什么规划，有没有销售产品的经历。

初试是做题目，填简历，写自己的职业规划这些，不是很难。复试就是去他们公司，一次很简单的结构化面试，问的都是很常规的东西，招人主要还是看你专业和职位的符合程度。，还有你是否有相关行业的实习经历。公司有点远，去面试前后坐车花了三个小时。 公司环境还行，就是有点偏远，不过大部分工厂都在郊区，这也没什么说的，薪资待遇确实不错，算是这个行业较高的了。总的来说，正常发挥应该都没有问题。

通过校园招聘进入的，先做了两三页的招聘题目，一些数量计算之类的，还有专业知识尺寸链计算等。 笔试通过后，直接总经理面试，就根据你的简历问一些简单的问题，在学校有专业相关实践经历的感觉有加分，同行的有实践经历的基本都进了。

首先人事会给一份专业知识试卷做，接着面试官会先了解一下基本情况，根据试卷答题结果问一些机械相关的知识，平时学校是如何学习的，学习了哪些课程。

1.面试时hr不在场，只有部门主管与同事来面试2.面试官很不专业，不尊重求职者。坐下后甚至都没自我介绍一下，包括也没让面试者自我介绍。到场才开始翻简历，没看几眼就开始暗示不符合要求，简历不符合要求为什么还要求来面试呢？这明明是面试官提前看好简历就可以避免的问题。总体感觉公司或许是好公司，但是肯定不是什么尊重职员的公司

第一天在人才市场看到进雄公司的招聘信息,次日八点去公司人事部面试,当时面试有十来个人,在公司接待室.有一位人事部的领导向我们随便问了一点关于以前的工作问题.:然后介绍了一下进雄的工资待遇和福利事件.整个过程超简单..

在厦门湖里区乔丹中心306，老板单独一间办公室，其它两位总监及员工都在一个大区办公。项目主要外包，公司除了总监以外基本是以辅助为主。一个总监负责地产类项目对接，一个负责全方位设计，一个设计师，其它都是助理。面试由总监面试，查看作品及简历，然后了解公司相关信息。一般能约来的都能够过，看过基本简历后不招的就排除了。

面试分两轮，群面之后，单独面试，我们都是全英，感觉很难，但是只要认真准备，其实还好。一定要听清楚面试官的问题。

挺不愉快的，面试官一直在看手机…不合适的话可以直接终止面试的…没必要这样…

校招，第一面在校园操场上，收了简历，问下基本情况。第二面是电话面试，问基本工资接受多少。太久了忘记了。以后的面试真应该都写下经验记录下来。