西安西门子销售面试经验

没什么难度，主要就是讨论一下简历相关的信息，询问一下在杭州的关系情况，其他就没有了

普通面试问题

刚开始校园招聘投自己简历资料，然后公司那边筛选一下，开始答题，和公务员的题目差别不大。之后性格测试，比较水。后面就到一面了，大概二十多个人参与一面，下载多面开始面试，面试官部门主管什么的，提问都是基于你做的项目。通过终面是一个很大的领导，也是偏向于你做的项目，熟悉自己的项目问题不大。结果都是提前批通过

视频面试，表现不是很好，基本上没戏了。

感谢面试官专业技术能力比较高

一般般

做自我介绍，然后就开始扒拉你简历上的东西，有问技术的，但是不多，面完一次可能后边还会有，但是我没收到通知

线上腾讯会议视频面试的，一对一面试，面试官很专业，问的问题很细致，面试下来也很有收获

一轮面，会要求英文对话

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素