最近更新时间:2024-03-29 06:00:00

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面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
高效率, 人 Nice, 祝我自己好运吧!!
Step1: 填写个人情况表, 产品岗还有个专门的测试题, 不难, 轻松拿下. Step2: 专业面和 HR 一同面试, 问了很多关于流程制度上的问题, 在不同场景下, 应该怎么做. 中间有个小环节因为原公司机制可能跟易果不同, 稍有一些瑕疵. 整体还是比较顺利, 面试官也很友好, 会逐步引导.Finall: HR 反馈要内部在确认已下, 应该还要等些时日. 【总结】1. 面试人很多, 整体用时1小时, 不拖拉, 效率蛮高. 2. 大公司对流程机制比较在意, 毕竟在某种程度下这是效率最好的方式. 3. 应聘鸭梨蛮大的, 至少1/40的比率, 比自己资历老的人也很多, 不过自己还算发挥正常, 上升潜力希望能被重视, 希望通过.
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试:大树保面试:用户运营。较糟糕的面试体验,面试内容挺简单,还没出结果。
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你是一个胆小的兽人 如果有人找你要债 怎么回复 要求符合人设 主要就是长得好看 占五成吧 其他的加分项包括不限于 会化妆,有才艺 武术或者笛子啥的,能coser  经验 密室 或者主播 主持人 性格 基本是要大方 做事活络 基本的服务业要求     加分敢擦边 和顾客强互动但是没提成 没钱对了 还有一点公司人员变动较大 面试要被面试官看的顺眼 总的来说就是 管理和财务制度比较混乱 如果没有降薪资的话 还是不错的
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Q:你是一个胆小的兽人 如果有人找你要债 怎么回复 要求符合人设
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loarki
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飞星谷切纸刀客房经理
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面试:拼多多面试:用户运营。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
共三面,每轮都在强调工作时长的问题哈哈哈哈,既然投了这个简历自然是做好心理准备了。第一面HR面,简单介绍岗位,询问过往经历,非常basic的问题。第二面主管面,详细介绍岗位内容,深挖过往经历,behavioral question居多第三名HR面,讨论工资问题
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试约在周天下午,全程大概20分钟左右,之前跟hr沟通的时候说是要半个小时左右,所以看时长应该是没戏了主要询问针对跨境知识产权运营的理解,询问乙方岗位和甲方岗位之间的职责差异以及如果入职的话能够为团队怎样赋能
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面试:上海宝尊电子商务面试:内容运营。总体来说体验还行,题目难度不大,确认通过。
也就那样,机灵一点就可以了
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面试:拼多多面试:Java。感觉总的来说都是满分,难度适中,希望能等到好结果。
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