今创集团产品经理面试经验

一面 随便聊聊，看看英文问问专业，英语交流

还行

部门主管面的我，聊得很愉快，首先是自我介绍，其次主要聊了一些行业内的发展情况，以及一些行业内的业务如何展开等。

技术面很专业，问了一些专业方面的知识；以及硕士阶段的课题方面的内容，来常州工作的原因等等。总体来说还可以。

不满意。这家公司面试要写作业，写完作业交给领导，领导没空面试，hr简单谈完工资让等电话，好像套用求职者的成果，而且感觉女面试者不尊重求职者。

各方面都挺好的，随便聊聊

会先有一个语言测试，问的问题不难听懂但是表述起来有点麻烦，比如会问昨天做了什么。然后是人事问一些简历相关的问题

我就想看东西，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

没问什么技术方面的问题，主要问了工作经历，感觉挺缺人的会很忙，工资我要求是15w一年，然后给我打了对了个折说年底奖金多，月薪比我现在要低很多，我感觉在逗我，明显开不出钱又想找有经验的。

总共就一轮面试，主管面，问的问题不难，专业性的问题也比较简单。一开始是电话通知我去面试，还把一个笔试题文档提前发给我，第二天去面试，写完题目，就部门主管面，面试完后面就没有消息了，，感觉HR就是为了冲业绩才让我去面试的，我当时啥也不懂，就直接让我去面试 什么问题也没问。