金海棠资产管理有限公司（海棠金融）产品经理面试经验

因为认识内部HR所以面试算是内部推荐的，通知面试就直接是总经理面试，到了之后，总经理一直在开会，开了大概一个多小时，快到中午了才面试，进去之后，总经理先是表示了抱歉，紧急会议，我表示理解，总经理是位女性，看了一下我的简历，问了几个以前工作经历和相关岗位的问题，我感觉我答得不错，然后又聊了一会其他，就让我出来找HR，HR给我聊了一些薪资和岗位要求的事情。

产品总监给人的感觉很好，人很谦和，问了一些过去做过的项目和工作成果，然后介绍了他们现在的业务，未来要做的事情。

3轮，自我介绍，做什么，然后问你对什么感兴趣，有什么经验，为什么要做这一行，对未来有什么规划，想要什么。

面试很不错，有考察你的人脉关系，如果人脉关系多就比较适合做这行，这也不是说人脉关系不多就做不了这行，只是说没什么优势。金融公司员工就氛围2种，第一种是招收名牌大学毕业生，面试要求多，难度较大；第二种就是营业部招收员工。第一类员工负责公司产品、调研、开发等等一系列专业问题，这类员工工资高，但是竞争压力也大，做不出好的产品就会被替换下去。后者负责销售，工资浮动很大，客户积累较多以后，提成总数大了，工资自然就上来了，所以这类员工的招聘会考察你的人脉，社会关系背景，如果你有深厚的社会关系背景无疑是能更好的开展工作，没有也不要气馁，我曾经也看到过别人没任何基础，一天赚一辆车，30W，这都是有可能的。从基层慢慢做起，一步一个脚印，客户都积累起来的，客户资源多了，不仅仅金融，做什么都好做，首先是你得耐得住性子做下去。这就是我面试的感受，至于其他具体细节针对个人不同也会有不同，所以我没说，我只是从大体上分析招聘的目的，希望能帮助各位认清自己到底适合不适合。