普华永道（PWC）产品经理面试经验

面试的是一家小型互联网企业的产品经理岗位。主管直接面试，会询问之前学习的课程和成绩，并且查看之前的项目内容和效果。在这个过程中，面试官要求开屏幕共享进行内容分享，会与你讨论学习过的课程内容，也会给之前的项目进行点评，提供建议。除了之外，会了解很多日常的兴趣爱好，家庭环境，日常活动等，全程时间很长，一趟下了比较疲惫。

我申的是北京的咨询部门。CSI的面试一共有三轮，由于是海外招聘，所以三轮都是视频面试，时间都是20-30分钟。第一轮是一个在芝加哥的中国姐姐，全程英文，问的都是经典的behavior question，如：个人介绍、why consulting、teamwork experience and what's your contribution、how to handle multi-task，以及过了简历上的两段经历。第二轮是北京office的manager，主要是过简历，详细问了我的两段实习经历（具体到资料怎么查的、用了哪些方法分析数据等），以及自己申请咨询的优势劣势，除了英文自我介绍外，其余都是中文。第三轮也就是终面，是北京office的partner，也基本都是中文，还是过简历，然后问了为什么回国、职业规划什么的。也不知道是什么环节表现的不太好，总之终面后还是被拒掉了。但给我感觉不好的是，终面过后2个多月才给消息，期间一直催催催也没消息，春节之后才通知被拒掉。...

1面，要求英文自我介绍其他的都是常规问题

快手，问了很多业务相关的产品问题，还有挖简历，面试官比较随和，大概30左右。

面试的数据产品经理职位，共三轮，都是一对一面试一面是产品负责人面试，问了对于金融行业的看法，具体项目细节和简历上有的技能，还问了产品经理需要什么品质，如果上岗会做什么来快速熟悉工作等等问题。二面是部门负责人面试，主要考察学习能力和详细的工作经历。每份实习都做了什么具体事情达到什么成就。最近有没有看什么书，所获是什么。为什么离开现在的岗位。三面是首席技术官面试，问我压力最大的是什么时候，抗压能力怎么样。最大的优点和缺点。还有简单介绍一下对金融和产品经理的理解。然后对每次回答都会深挖。目的估计是想进一步了解面试者。

面试岗位：京东商提广告部直招（商业产品-实习生） 面试时长：30分钟 一、 面试问题： 简历深挖（项目经历，主要是新浪微博的经历） 产品经理需要的能力 为什么想做产品 职业规划 对商业产品经理的了解（相比于其他类型的产品经理） 有没有看产品相关类的书 对广告行业的了解（竞价模型） 现在要做一个数据仪表板，如何做 之后学习中需要提升的方面 所有经历中，最失败的一个经历 二、面试官给的建议（我问了建议和评价）：  多了解广告行业，广告行业入门门槛高，学习坡度大。各种政策、技术能力的革新都会有很大的影响，需要很强的学习能力； 多了解岗位的细分方向，比如产品有分为商业化产品，电商产品、用户增长产品，需要了解他们的具体范围和内容，这样面试时给人目标感更明确

由于客户急需对口专业人才，而我在外地，两轮电话面试，没有经过合伙人面试，进入公司以后才知道，还需要合伙人面试，而且需要现场面试。

HK面试官视频面试 先用英文自我介绍 将过去做的项目 遇到的困难如何推进有什么问题 薪资期望

以案例为主，前面的自我介绍是英文，但还有1分中的英文问答时间，所以有赖于平时积累，而最后的单面时间也更多在对人价值观的判断，所以中国重在案例。

先做了一轮视频面试，一共六个问题，每个问题只有一次机会，30秒的准备时间。然后hr打电话确定一下基本情况。