华为西安研究所产品经理面试经验

1、笔试卷一份-难度一般 2、准备PPT一份 然后答辩性质 会有一堆领导提问，所提问题也比较简单 不真没涉及技术

面试的市场营销岗位，只有一轮，都是一对一面试自我介绍 中英文你的优缺点为什么要选择还有什么想问的  补充一下

面试大概持续40分钟，会问简历上做过的项目，一点一点细致问，会问项目具体细节，不会因为是应届生就降低难度，会具体问软件的使用流程，面试完了进行了6个小时的笔试，主要写具体实施方案，写完后会电话联系要求改善。

一共两轮面试，对面均坐一排面试官。基本上都是自己讲述，技术面试不问技术，说明企业整体技术能力不行。薪资给的比较低，由月薪、什么季度奖、年薪构成。个人觉得除了月薪，其他都不靠谱。企业内部管理比较混乱、人员流动性高。有虚假招聘、刷kpi，恶意采集个人信息的嫌疑。

我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。

首先参加笔试，主要考了数电的题目。 然后HR初面，做个人介绍，简单英语介绍等。 然后技术面，两个技术专家面试，问了移动通信的一些问题，比如各代通信技术包含哪些制式，快衰落慢衰落的区别等。 然后就通过啦。

先部门面试，然后笔试。

1、自我介绍2、就简历问问题，包括实习经历和校园活动经历，问的比较详细，需要对简历非常了解3、最近阅读的书籍是什么，兴趣爱好是什么，有什么证书4、问对工作的热衷程度有多高

问一些简单问题