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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
未通过
还停留在比较传统的面试方式和方法。耗时长,进度慢。
参加了2轮面试。首轮真的和10年前大学毕业时的面试过程很像很像。提交一堆表格资料什么什么的,连一寸照都要给,你说真人都来了,还要照片做啥。然后按照顺序进去,等候区,等很久进去后一堆人面你,你一句我一句,每个人问的问题都不在一个频道,也不在一个专业领域,会关心你的出身,家庭背景等等。然后过几天通知你复试。复试那天更扯淡,到规定时间了,面试官也没出现,参加复试的好多人,然后从谈吐各方面看,这些人的水平比一面时的层次更低些,照例问些跟专业一点关系的问题。当时感觉并不好,我就直接问了,请问您们是代表用人部门还是?然后对面几个哥们互相笑了笑,说我们应该是代表你以后的同事。再然后,就没有然后了,银行想做转型,用人这关如果一直停留在传统的用人思路和方法上,是一定转型不了的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
土星电子书促销员
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉没戏
面试:产品经理。细节还是很不错的,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
中国移动信息技术有限公司:未进二面。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉没戏
形式上面试,走过场。
基本不问问题,就是问问家哪里的。为什么来。其他什么都不问,一个人大约5-10分钟。基本都是内定了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么来。
2 年前 发布
看准41309
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉靠谱
面试:产品经理。面试态度挺好的,题目中等难度,对结果有把握。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-04 发布
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公司对比
浙商银行

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