步步高产品经理面试经验

部门主管面试完，人事面试。他们公司是晚上就算在家，也会有客户找 处理工作的事。旺季都会加班。面试完工资都不说，直接让我回去等通知，后面还有几个人面试同一个岗位这样。人事自己到处找人过来面试，然后只要一个人。浪费别人油费时间嘛。

1、首先会电话沟通个人信息及离职原因2、确认面试时间，需要尽量为工作日3、抵达面试现场会先进行英语能力笔试及性格测试，无人看管，都是手机查的4、主管面试，会询问工作专业性问题5、hr会在两天内通知结果，我是下午5点面试，第二天一早电话通知的结果

1.自我介绍2.左连接（a表左连接b表，a表全部数据出来，b表没有的数据为空）3.a表左连接b表，b表左连接c表，c表左连接a表，这样的数据是什么数据（博主当时有点懵，回答全连接，全部数据会出来。。。）4.sql ：一个班的学生有两个字段，一个字段叫分数，另外一个字段叫组名，有4个组，查出每个组的第一名，sql 怎么写 select group_name,max(score) from table group by group_name order by group_name5.数据库引擎有哪些（myIsam，InnoDB 等等）6.myIsam和 InnoDB 的区别（InnoDB 支持事务，外键，奔溃后恢复，InnoDB 行级锁，myIsam 表级锁）7.myIsam 的优点（博主当时只记住了 InnoDB 的优点，没想到面试官问到了 myIsam 的优点，速度快，磁盘空间占用少）8.Spring 的两个特性(IOC和 aop ，这两个特性用到了哪些设计模式)9.java 的容器，集合（老生常谈了，list, set, map 等等，另外说一下有哪些实现类）10.hashmap 的实现（数组+链表+红黑树）

面试官是个年轻的工程师，面试明显说明加班严重

就一轮面试，3个不同部门的面试官，主要问一些项目相关的问题，不是很难

没有问太专业的东西，整体轻松愉快。

一面 hr面试，就是基本情况的确认，没有问特别难的问题。就是个人情况，性格爱好，谈了谈薪资，就没有了。大概十来分钟的样子。技术主管吧，我也没问是谁，但是聊的问题都是比较偏技术了。问了硕士期间的学习情况，研究的项目，一些简单的问题。总体来说不难。

面试的机械工程师，起先hr给做笔试题，笔试倾向个人情况和性格的测试，通过后是视频电话面试，先自我介绍，再详细的问关于项目的内容，具体的技术点和本人参与的内容，个人的成果也要介绍，另外就是一些相关经历的介绍了，整体氛围还是比较轻松融洽的。

前面先让做自我介绍，然后针对简历上的项目问了几个问题，更多考察对开关电源的设计方面做了一个考察，但是刚好开关电源方面不太了解，还问了对他们公司的产品有什么了解。面试官没问特别难的问题。

一面 hr面试主要问一下薪资期望为什么来台达部门主管面试，针对我的毕业设计问了一下为什么要这么做，取得了什么效果，让我简单阐述了一下啊原理。