招商银行股份有限公司信用卡中心产品经理面试经验

八月份就投了，中间有测评，十月份才开始面试，群面是分成两组，分析一个商业问题，一家公司的市场策略，我以前没面过这种，题目不是很懂，说的也很少，所以理所当然挂了，唉，本来冲着这家公司的高工资去的，有点难过。

整体还行，面试感受比较好，问了问之前工作经验，参与设计的项目等，总的来说是很好的面试体验，之后做了一份测试，然后就等hr电话啦。

第一轮面试是群面，无领导小组讨论，这个通过率还是比较高的。第二轮面试是半结构化面试。我只是到了第二轮面试。

1、群面。自我介绍一分钟左右，无提问，较为轻松，大都介绍个人经历、获奖情况、实习情况等等。然后是case。case看10分钟，然后小组讨论20分钟，派1到2名同学总结发言，案例很复杂，时间来不及，建议不要纠结细节，从大方向去考虑。展示时间为3分钟，建议控制好时间，不要超时，展示完对面小组提问，言之有理即可。 2、HR面。自我介绍性格，要有实例论证，宝洁八大问可以准备下。气氛比较好，最后还会问你有什么问题可以提问。 3、终面。地方比较偏僻，随缘。目前还没有收到通知。

将近20个人左右的群面，分成两组各自讨论一个问题10分钟，讨论完后派出代表陈述方案3分钟，另一个小组提问并回答3分钟。

容易

一面问了一些产品经理的职责，给了几个题目让你选一个说说做这款app的前景，让你推荐他一个app，说说为什么。二面问了一些测试方面的题，没有准备 ，答得一般。

1面和2面，1面无领导，分两组，自我介绍，每组6-7个人，讨论案例，总结写白板上，然后有个人pre，互相提问题。2面结构化，问的是宝洁八大问。

一面小组讨论，一拨人分两组就一个case分别讨论后做个presentation，建议拿每组lead，因为是HR面，所以不拿Lead很难突出。 二面还是HR面，单面，主要问问比较感性的问题，最得意的成就之类的。 三面需要去上海卡中心，基本上是部门老板们面你一个，问的问题其实和HR面差不多，而且HR面提到的问题会被问到的。

第一面为群面，总共有2个面试官，看起来慈眉善目，群面的话分为两组，每组10个人，刚开始每人1分钟的自我介绍，之后两小组根据给的题进行讨论，并给出自己的方案，感觉面试下来还是要对信用卡中心有所了解，而且要会抓题的重点。