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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 南京
未通过
一轮产品面,二轮技术总监面。
一轮产品面,二轮技术总监面。一轮感觉还不错,可能是因为大家都是做产品的,聊些具体内容也比较有话题。二轮技术总监,一上来就是请用三个词五个词形容一下什么什么,有点压力面的意思,好久不面试我自己不太适应,这倒有点像hr面试的感觉。看得出来他对下属很严格,也对他们十分有信心,这种领导对下属成长应该很有帮助,不过我建议领导有时间还是多多关注一下产品的细节,比如项行间距是否统一,像简历的标点符号啥的就不要纠结了。 哦对了,大家简历的字一定要写的工整,有空的别漏下,他们看重这些。如果二轮过了还有三轮,应该是就着简历和你随便聊。福利还不错,工资可能不高。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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翁杨
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
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2022-08-30 发布
匿名用户
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2022-12-01 发布
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 南京
确定通过
面试:江苏广播电视总台一组七个人进去
一组七个人进去,大家挨个回答。就问了两个问题,第一个自我介绍,第二个说说你对这个岗位的理解,你有什么匹配的地方。比较简单,不是很难,面完大概三十分钟会收到短信,邀请参加下午的测评,等会参加测评,希望测评也能通过吧!
面试感受:一般
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2 年前 发布
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2023-03-28 发布
李哲
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面试:南京发现新语文化传媒有限公司面试:内容运营。面试体验平平,整体难度中等,最终不通过。
人事还是蛮不错的。第一轮就是老板面试,高高在上在总裁桌那边坐着,离三米远让我介绍自己,给人很不尊重的感觉,聊着聊着觉得好像我还可以,开始有所缓和,然后部门主管面,急急忙忙回来,没5分钟,急着开会,让我回去还给我留作业,我表明你们需要的我都展示了,居然立马就忘记了,人事后来解释说公司最近忙,下次忙就把时间腾出来,大热天的面试者也是跑很久的。总之不建议跑这一趟,人事最好把任职要求讲清楚,不要让人白跑
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:一般
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2023-07-28 发布
看准94481
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