恒大地产产品经理面试经验

参与信息中心视频面试，难度一般，感觉面试官专业度和经验不够，问的问题没有深度，介绍项目部分情况很少，感觉该部门在公司没有什么重要。

人力电话预约，出差在外，简单电话了解情况，算一面，第二面，直接约在公司部门见经理和负责人，过程半个小时，最后一次，三选一，没被选中，期望薪金公司达不到。

面试官随便问了下项目经验，然后我反问为什么选中我的简历，本人感觉专业不是很匹配，面试官直接告诉我是hr给的，也不知道为什么。

叫每个人自我介绍，然后临场发挥

先是进去填资料，完了小姐姐带着去给总监面试，完了2分钟，被告诉要去开会，完了找了2个人去面试，没有会议室，没有会议室，就一层层的去找，最后终于找着了，就各种聊，聊到快下班了，说行了，走吧，就各走各的了。 下了电梯还没出去，就又打电话，说总监开完会了，再聊一下吧，就又上去聊，最重要的是，全程都不知道我面的是啥职位，什么工作内容，小姐姐只是一个劲的说，不要报太高的工资，会被刷的。

整个过程我自己在唱独角戏，面试官很少给我说话 ，只是不停地打击我自信心 最后越来越压抑 紧张 最后被不耐烦的赶了出来。

问的问题比较客观，最后一个排到，最终貌似那场面试一个人未录取。不过报销了来回的差旅费，还是可以的吧。

前面都谈的差不多了，最后说经验不合适，经验不合适在简历的部分不就该过滤掉了吗啊，还面试了几轮也没提，挺无语

对枯燥单调的工作您也愿意干吗？----我对自己所选择的工作有信心，很感兴趣，也充满了热情，所以我不会觉得它很枯燥单调的。即使有一天我对自己喜欢的工作感到枯燥单调了，那说明这方面做的还不到位，哪方面做的还不够完美！我也会继续努力，改变现状，因为那是我一直喜欢的工作，从中我可以获得一种快乐的感觉！

面试还算简单吧，信息中心的产品比较水，可能也跟本身恒大的产品有关系。问题不是很难，里面环境还是不错的，感觉里面的人没啥压力。