蒙牛集团产品经理面试经验

问的都是VUE非常细的内容，很多东西就是现场搜也很难回答。

线下面试，就简单问了点问题，我没经验，感觉hr意向也不是很大。寄了。

八大问很细致有英语考察为什么做快消职业规划

有服从性测试：社招两轮面试后，才告知有笔试（三小时网测），而且之前有问过hr面试流程没有告知有网测。体验很差，而且题目与工作内容相关性低，基本上就是恶心你一下做个服从性测试。

hr1.年龄-所以简历上最好加上生日年月2.老家3.工作地点选择是否会偏向广州深圳上海等离自己近的城市？4.父母是否支持到北京工作？5.父母退休了吗？家里是做什么行业的？毕业或很多年后会想要回去继承家里的产业吗？6.目前还在国外吗？7.多久可以拿到毕业证？拿到毕业证之后和正式工作之前有什么打算？8.身高？9.平时的兴趣爱好？业务：针对简历进行提问反问

总体还行

一面  以视频的形式面试的，问了几个问题，比如说为什么要来伊利面试这个岗位，以前的工作经历之类的

一共两个面试官，在腾讯会议上面试。首先自我介绍，然后第一个面试官问你的家庭背景，校园经历。具体问题有：你最自豪的一件事。你遇到过那些挫折，怎么解决的。面了大概十分钟，到了第二个面试官（营销经理好像是）1.对自己所学专业提问（本人是酒店管理专业，就问了我怎么看待疫情对旅游酒店行业的冲击）2.你有过被拒绝的经历吗3.你对销售岗位的理解，对销售员的印象。4.你对伊利、快消行业了解多少（我说伊利是全国乳业两强把面试官整笑了，然后纠正我是亚洲最强）5.伊利的拳头产品是什么？（金典？安慕希？特仑苏？说实话喝牛奶的时候真没关注过，最后说了不知道）大概就这些问题吧，整场面试大概20分钟。我自己最近面试的都烦了，所以这场面试直接裸面，也没怎么准备，直接摆烂了。面试官说结果会在国庆后一周内告知，但我估计是完了。

不错

面试第一轮是HR聊了基础问题，了解你的经历判断你个人的性格，是否匹配，看你是否能够稳定下来工作。二面是经理，了解你的个人能力如何，了解你是否能够胜任，融入到公司。第三面还未开始