梁志天设计师有限公司软装设计师助理面试经验

景鸿集团公司，当时面试的时候他们女HR态度傲慢，歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR，说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试，一开始还是那个男HR面试我，又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR，态度恶劣，翻白眼。又说什么他们有行业经验要求，说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊！！那个女的直接把我打发回去🔙，我有很强的羞辱感，如果不符合为啥叫我去面试？整个过程浪费了我整整一个下午时间！！他们常年招聘，虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性，面试中一直在问我准备什么时候生小孩！！总之，这是一次非常不爽的体验

1.公司现金流不足，人员流失率很高，没有归属感，存在欠薪情况。2.用的技术栈跟市面上差不多，但开发流程频繁变更，需求无法确定下来，来回扯皮，非常难受。3.没有规范的开发流程和测试步骤,只要项目是你负责，即便是之前别人处理过的bug一屡由你背锅。4.休假为大小周，基本不加班

还行，难度不是太大，主要是挖简历，然后一些行为面

这个岗位要求非常低，初中都能干，所以很简单的问一下就过了

确定通过。交通方便，1对1面试，2轮，有笔试。

景鸿集团公司，当时面试的时候他们女HR态度傲慢，歧视求职者。。当时通知我去面试留学文案的时候是一个男的HR，说我符合他们条件。。并且在他们初筛过我的简历的情况下通知我去面试。。然后我就去他们公司面试，一开始还是那个男HR面试我，又是做题又是各种问。最后他说叫用人部门再跟我进行第二轮面试。。结果后来来了个女HR，态度恶劣，翻白眼。又说什么他们有行业经验要求，说我不符合他们职位要求。。可是我的简历明明清清楚楚写着啊！！那个女的直接把我打发回去🔙，我有很强的羞辱感，如果不符合为啥叫我去面试？整个过程浪费了我整整一个下午时间！！他们常年招聘，虚假招聘。。还有歧视已婚未育的女性，面试中一直在问我准备什么时候生小孩！！总之，这是一次非常不爽的体验

面试了两轮

确定通过。环境高大上，看中专业技能，沟通顺畅。

整个公司就一个HR，hr面完让等了两小时，没后文，就让走了，只说有消息会通知，不知道让等两小时干嘛

别来首先这家公司的HR跟电商经理居然是完全没有来往的，人来了之后才一边自我介绍一边看简历，作品居然那个经理是没有看的，但昨天下午电话里面的HR说简历以及作品符合他们职位的需求通知人家来。这明摆就是人事刷KPI的，这是一家多业余的公司