大疆售后咨询面试经验

14：00达到面试地点14：30第一轮面试给我面试的是一位很和蔼的小哥哥，跟我聊了一下之后，给了我一份卷子，是一些关于无人机的选择题和英语翻译。由于之前的准备，很顺利通过笔试。之后小哥哥对我的对于我简历开始问问题，你对这个岗位的认识，你在香港必胜客当客服的时候，你学到了什么，流程是怎样的，突发问题如何处理，有没有跟进。如果我们客户向你反应他的机子出现了故障，你会怎么处理。 整个过程比较严谨，但是氛围还是比较轻松。大概16:10 第二轮面试进来的是一位小姐姐，也是简单的自我介绍之后，问了我学的是交通运输，为何选择大疆的技术支持助理的岗位。可能是由于人生第一场面试，我也不加掩饰的回答：大疆是我最喜欢的三家企业之一，顺丰，滴滴，大疆，我是被大疆所吸引。同时，也表达了，如果能获得这个职位的话，日后有没有横向发展的机会，可以往我专业方向的如物流供应链等发展，这句话之后，面试官似乎便对我没有了兴趣。

先是电话面试，会问一下基本的问题，还有期望薪资。 现场面试，先是部门副主管面试。简单的自我介绍还有为什么想加入大疆，还有一些简历上的问题。然后team leader也会加入，电话连线部门主管，主管在出差，信号不是很好，有些问题听不太清，不过就都答上了，最后就回去等通知了。

性格测试后，就没有下文了，联系HR无回复，后来猎头也推荐此职位，我告知性格测评后HR无回复，猎头说再等等。

电话面试： 1. 你的学历情况 2. 工作经历 3. 工作具体任务 4. 期待薪资 5. 车和签证情况

当时还特地周五晚从家里赶回学校听宣讲会，交简历。周五晚交完简历，晚一点接到通知第二天在教学楼1面。 1面比较简单，HR主要问基本问题而已；我面的是海外技术工程师，内容跟客服一样，就是每天在线上解答国外消费者对产品使用的各种疑问。所以面试中也测了英语口语。1面通过后，接到通知去深圳总部2面。大疆租了大巴载我们去的。 2面我在那里等了整整一个下午，紧张感全耗没了，所以面试的时候很淡定。面试官问了一上来就用英语提问，问了个人信息，为啥想来大疆后，抛出了一个难题：用英语解释为啥大疆的云台能保持平衡？我跟一起面试的师兄都答不上来，毕竟对工科类问题不是很熟，我自己后来用中文讲了一下陀螺仪的事情。 当时以为我两都挂了，但后来我觉得这是压力面试，看我们怎样应对challenge。结果证明没猜错，至少我后来是拿到offer了。

一开始是通过网上招聘平台投的简历，没想到能过，后来直接去办公地点进行面试，一共三轮，hr到部门负责人到总负责人，总体来看还是挺快的，offer发的也快。

当时是DJI来学校招人，面试有两轮，主要测试英语以及对产品的了解，难度不大；已经两年过去了，现在的面试流程是怎么样已经不是太了解了。