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java工程师(13)

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匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
确定通过
java工程师web项目研发岗。
面试官就是我后来的leader，人很nice，提问的问题都是日常工作中最常用到的，面试的深度广度都一般吧，难度不是很大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
确定通过
面试不看经验能力，看岗位需求。
随便问问基础问题。岗位需求人员急就随随便便通过，否则你就别想通过。另外说下，浪潮会开出员工，说什么淘汰，就算你在浪潮干了10年，不小心把领导弄毛了，对不起，劝退逼你走人。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：SpringIOC
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
确定通过
校招详细流程及对应策略。
1、inspur.zhaoping.com投简历2、统一笔试，做试卷，主要内容是C，UML，SQL都是很简单的那种，即使你求得职位是Java开发，笔试也是C3、HR面，看看能不能长久呆下去之类的，问题不大，还有穿的精神点4、技术面，很笔试差不多，没有让现场写什么，当时是5个技术官面我们3个5、HR谈工资，签协议
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对开源有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
感觉靠谱
面试官比较亲切，总体难度中等吧。
面试官会问一些偏向技术性的问题,还有项目经验的问题，面试过程感觉还不错，和面试官谈笑风生的感觉，没有想象的那么难。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
确定通过
浪潮软件
只有人事面试了几个问题，其他的没怎么面试。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
感觉没戏
面试偏向考虑的是综合素质和专业技术。
1、面试主要包括自我介绍 书籍阅读量是否有开源代码； 2、面试询问java基础知识包括多线程编程等方面只是。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
未通过
不是每个人都适合在浪潮。
通过一个外包项目认识浪潮一位员工，推荐我去浪潮，笔试就是各种基础问题，难度不大，但是考点比较细，比较适合大学生。对社招人员面试太死板，没有一套合理的面试方法考察有工作经验的人员。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：考官问DataGrid动态修改列名需要绑定什么事件。
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
未通过
浪潮云服务面试-大数据方向。
首先进行的是技术面试，也没有问什么技术问题，只是简要了解了一些从前做过什么。只有等人力电话面试，也不了了之了。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
感觉没戏
java web 开发要求精通三大框架
先自我介绍，问了下个人情况，能否出差，能否加班通常的面试问题技术方面 主要考察项目经验 java 要求精通三大框架。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：java 三大框架是否熟悉
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 泰安
未通过
一次平淡无奇的面试经历
先笔试，笔试过了以后第二天面试，技术面和hr面。笔试面试难度还可以，面试技术官人还可以，氛围比较轻松，hr就问一下相关问题。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
笔试难度
2 年前 发布
2
公司对比
浪潮软件

相关推荐

匿名用户
面试了职位：JAVA软件工程师 - 北京
确定通过
面试：东华软件感觉要求不是很高，还行吧
先笔试，都是一些基础题，然后hr面试，问了一些个人基本情况。然后通知二面，因为没时间，所以电话面试，主要问项目。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 北京
确定通过
面试：东华合创很简单，基本的c语言和数据库方面问题。
公司没有HR，直接是技术面试，在一个小会议室里，一对一面试，主要是写几个sql语句，问几个简单的C语言相关问题，很简单，第二天就通知上班了。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：两个浮点型的数可以直接比较大小么，应该怎么比较。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：东华软件东华软件校招后去面试的。
先是听了宣讲会。然后去了比试，题目整体来说不是特别难，感觉考得定义什么的很多，之后进行了第一次面试，问的问题不是太难。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：数据库相关语句。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：东华软件java面试初级软件工程师
jav基础面试最多,会涉及到部分框架的知识.然后面试官会开始聊以前做过的项目,其中涉及到了哪方面的知识.
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级开发 - 北京
确定通过
面试：东华软件询问上一个项目的情况...
询问上一个项目的情况，并提问一些关于技术方面的简单问题
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：上一个项目的参与情况 担任角色
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计经理/主管 - 泰安
确定通过
面试：泰安协同软件面试就是把自己讲出来并且讲明白
面试过程喝茶聊天，聊对方、聊自己，可以看得出是踏踏实实做产品的公司，面试问题也不务虚，面试时很受尊重，这种感受很好。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 泰安
确定通过
面试：山东热键基本都可以面试过，区别是界别不同
人力资源会简单描述一下公司的前景，之后就是技术部门面试，面试的东西大致是数据库居多。基本都是一些简单的数据库联表查询。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：可以着重谈一下薪水。
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 泰安
感觉靠谱
面试：泰安东华合创泰安东华合创公司面试
相应的岗位，面试官会提问相应的问题，前期要充分了解这个公司的发展理念，主要发展方向，自我介绍后，多说些公司的好，说出自己的优势。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目支持 - 北京
感觉靠谱
面试：东华软件挺轻松，面试官人很nice
之前准备去的测试，然后测试好像人满了，所以最后hr问我要不要换成实施，因为本身没有什么项目经验，所以技术上问题不是很多，待遇都挺好，就是出差听说很多，还没有正式上岗。一对一的面试，我就面了一次，然后就打电话简单回答一下我怎么理解项目管理的，然后就OK了
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java开发 - 北京
确定通过
面试：东华软件
面试是在一家快捷酒店进行的面试，是两个经理给我一个人面试，因为有工作经验又是内部推荐的问题，所以上来直接谈的工作经验，技术问题当时就问了下struts2与struts1的区别，其余的就是谈了一下待遇及未来规划，总体来说面试不难主要是谈工作经验。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：struts2与struts1的区别
2 年前 发布