方大集团人事专员面试经验

一面 简单自我介绍，然后问为何选择该岗位，大学期间做了什么，是否有实习谈薪资待遇

面试的是深圳的公司，两个面试官，有一个男的面试官全程都在玩手机，两部手机轮流玩，也没有介绍，不知道是部门人员还是hr，总之挺高高在上的样子。

一轮是线上的视频面试，问了几个你的优点，为什么不读研究生之类的，讲的话要体现自己设计能力强，并且能够管理工程。论工程项目经验，作为一个本科生是很难有的。然后还问了工作的城市，可以选择在东南地区工作。二轮是无领导小组讨论，讨论一个冰箱的策划和功能，大家七嘴八舌，有点没头绪，最后总结的人发言也不太好，并不是领导者得最高分。无领导小组讨论结束之后，就是HR开始说明详细的公司情况和待遇，最后问了有没有其他问题，这个时候建议积极的询问，可以让公司领导觉得你是很有意愿要来的，我这个本科生问了三个问题，别的研究生都没问，最后我拿到了offer

面试过程大概5-6分钟根本简历信息进行提问，住在哪通勤时间多久哪里人，为什么离职，之前的工作内容，入职报销体检费用

偏结构化面试，主要是考察综合能力，专业能力方面较少

面试官问了很多问题，都有一一回复，你问两个问题极其不耐烦，是个怕麻烦的人。招聘的岗位需要做好几个职位的事

1.公司介绍工作内容期间，会先入为主介绍公司对这个岗位的看法和见解。不会根据你个人工作经历来进行衡量。2.公司门面的Hr商务礼仪不到位，发信息选择性回复。电话也不接。从而可以反映出公司一些内部的情况。3.面试全部流程完毕后，不是公司通知个人。而是需要个人去通知公司是否考虑清楚后再入职。

只要简历是销售相关的 ，都邀请过去面试，去的早的至少要等一个小时，面试就几分钟的事情，真实写照。就是不爽，等了个把小时

很奇怪 打个电话开口第一句就是明天来面试，明天不来没机会了。岗位情况，薪酬也没说？？

施工单位流动频繁。招人比较多，要求比较多，限制户籍，学校等。感觉不是很好。