步长制药医药销售面试经验

朋友推荐的岗位，波立维团队，是地区面试的，安排在一个下午，在一个咖啡厅，我面之前还有一个人在面试所以等了一会儿。 地区经理是个女经理，态度很和气，咨询了一些之前负责市场的为题，因为本人之前就职了两家单位，问了我之前的业绩以及怎么做的怎么增长的之类的问题，都回答的一般吧，因为好几年没有面试过，所以不太适应，简历也做得不太好，面试大概持续了30分钟左右吧。 最后让我提问，我也就问了如果录用，负责市场等等问题就结束了。后来也没有后话了，听朋友说那个岗让内部实习生顶了！

首先，得说一下西安的默沙东的工作人员都很nice，当时去西交大听的宣讲会，会后就投了简历，但是得提前在网上注册填写资料。很快就收到了面试的通知，会上工作人员也明确说了什么时候会通知面试，给自己有准备的时间。 简历筛过了会电话通知去面试，几个人一组，先自我介绍， 然后会每个人每个人扣简历上的信息进行询问。面试过程很愉快，工作人员也很亲切不会让人很紧张。由于当时投的时候不能保证开学后还能继续实习这一点，工作人员就和我说明了这可能不行，但欢迎明年没课再来。默沙东对实习生的投入很大，转正机会也很大，他们希望实习生是最后能留下来的那种。所以如果想去默沙东的，一定抓住实习生的机会。

聊了半个小时，就是自我介绍，问了下英语情况，自己的状况，专业性知识没问，比较随意面试，估计最开始可能没面试之前对我感觉就不是很感冒的那种。

柜员。感觉一般吧，有一定难度，期待有个好结果。

主要是要大方，然后要有特点，突出你学到了什么，学过什么的东西。然后要表达清楚你的意向，要坚定，要知道自己的方向。

一轮面试，简单的基础了解专业了解，问题也不深基础知识有就OK，但工作环境相当的一般，尤其是原料试剂保存比较落后。

HR很干练、亲切，尊重面试的员工。面试的方式是会议室视频面试。重点是综合能力，从业背景，以及对所销售的产品的行业的熟悉程度。英语口语及书写熟练可以加分，表达出彩可以加分，有个人特点魅力可以加分，销售重点还是业务能力了。

可以的，不过由于前公司不让走的原因，暂时不能入职，公司还是不错的，可以去工作试试，面试过程也挺愉快的。

网络上面试写的督导8000-10000，过去之后才发现是个类似销售岗的，需要出差靠提成才能上去，所以基本就是半销售性质的。

首先是公司人力面和部门领导面，通过了，然后单约时间下午副总面。终面同时有好几个岗位的人，大家按顺序面试，时间在30分钟左右。包括自我介绍和一些提问。