江苏恒瑞医药CRA面试经验

面试的是实习岗位，想着以后可以转正的，所以很认真回答面试问题。当时校园招聘基本很多人都定下来了。我是入职公司的，感觉公司的报销制度非常有问题，是公司本身的为问题。还有就是公司的管理，公司领导拉帮结派很明显，整个片区都是他自己的人。在一个公司不仅要看公司文化还要看公司的直线领导。

面试官坐着好几个，感觉挺和蔼的，问的问题比较有难度，可能是应为我没充分做好准备的原因吧，希望之后能准备好点。

本人当时面试算是“不速之客”了，因为那时候刚毕业找工作其实磕磕绊绊，最后没有办法乘公交直接来到了公司，刚好遇到面试，请求HR给予面试的机会。专业问题占得比重较少，面试官多是部门经理，主要观察的是应聘者的思想品德、上进心，能否从集体利益角度考虑问题。

面试项目经理，给人感觉很亲切，HR基本让自我介绍，主要是用人部门领导面试，沟通过程很友好，当天就告知结果了

自我介绍，由于是研究生，抑制在聊的学生生活，研究的课题，发展的方向。面试官不紧不慢的处处设局，让你跳进去，一个不留神，就会上当，露出破绽。

这是我见过最奇葩的公司 ，一面、二面、三面都顺利通过。按照正常流程我应该收到公司的offer，然后薪资架构、入职资料啥都不说，就叫我周末去培训，然后就上岗，你是在逗我吗？好歹也得有人事专员沟通一下吧 ，钱的问题都没说清楚 入职时间也没确定，你是来压榨没经验的人的吧！

主要自我介绍，三个基本问题，自己对恒瑞公司的问题。首先得积极地向HR提工作相关的问题，让他眼熟你。自我介绍的时候要声音洪亮，行为大方。回答问题时根据自己的实际情况进行适当地美化及润色。问道处理人际关系和喝酒这类带有灰色的问题时，只需要回答符合社会主义核心价值观即可。 基本上只要表现自己不怯场，不语无伦次，讲话有条理有逻辑性即可。HR十分友善，因为都是学生，所以在面试过程中还有穿插着欢声笑语。面试完很快就发消息给你告诉结果了。

自信最好

我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试，初面是在教室，主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司，主要是针对经历展开问一些问题，也会问你的优势，对药代的了解，为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历，敢于表达，面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的，不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操，所以大家不用那么担心面试，一定要保持自然自信，和面试官聊的开，还有就是最后环节面试官问有什么问题，除了薪资待遇，还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题，这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。

毕业的时候校招，面了两轮就过了，拿了offer，没有问很难得问题。都是问家在哪，想在哪发展，学校的实习和社团经历等等。对于成绩和证书啥的也不在意。没有要求英语6级，或者计算机二级这些。总体只要办事处经理过了，就问题不大，大区都是打酱油的。hr也不会刁难。