石药集团CRA面试经验

首先，HR会随意给你发邮件，约定你面试。可能他们公司不是真的想要人，就是想让你多跑一趟哦。面试人员态度比较差，没有想象中的一轮二轮那样有规则的面试，是直接到一个经理办公室，他不做自我介绍，直接开问，问的问题非常脱离实际，和CRA职责相去甚远，会问一些方案中可能没有提及的细节。全程漫不经心，态度散漫，如果不是亲身经历，是无法想象的。我本着职业素养耐心回答，并且比较认真。 他们公司是在SOHO大厦最后一层，公司全是座位，多半都没坐人。我问那人，公司都做些什么项目，他竟然都表达不清楚。可想而知，这部门或这领导是个混子，也可能是不愿给我说吧。总而言之，你收到预约面试的邮件，一定要和对方确认，他们公司是不是真的想招人，还是有别的什么目的。

电话面试，会问一下家乡哪的，高考分数，然后说为什么不选择研发岗，然后就是说下CRA的工作性质，在工作中遇到种种困难等等，相当于一个压力面试吧，我也不太懂。

很看重应聘者的稳定性和是否与和职位有关的背景，偏向男生

会有三轮，具体看你走的是分公司招聘还是集团的招聘，一轮HR，二轮三轮都是部门的主管或者经理来面，偶尔会有总监来。

多想一想问你这个问题想得到社么样的答案