华润电力机械工程师面试经验

1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

现在只做了网上的笔试题，有类似与行测的题，没有刷过类似的做起来有些困难

校招面的测试岗，技术要求不高。笔试就是智力检测题，其他岗位会有技术问题，但是笔试不严，自己找个地方写，查手机也没人管，这个不太好，但是听说二面还会问技术问题。面试就是很简单的一些问题，挖一下简历，问一下校园项目经历，面我的是部门经理，一个年轻帅哥，戴个眼镜文绉绉，很温和，很谦虚，时不时还会开玩笑。公司base主要在武汉深圳，本科年薪算上绩效年终也就12左右，会有加班，而且试用期加班费一小时十块左右（hr原话），真的晕倒，电子厂也不止这点吧，另外公积金也是最低标准，这个hr没有画饼，倒也感觉实在，整体感受还是不错的。

校招笔试，软硬件岗位有笔试。嵌入式软件考的比较简单，但是做得好也不一定进面。

一面，写完笔试题，直接面试，问课题相关的，比较轻松，大概10分钟左右

一般

一面 问了一点模电数电的基础知识，比如二极管三极管，然后问了点项目里做过的东西，根据你的简历内容 ，我说我会c语音，matlab ，他会问你应用在哪些方面，也是比较基础的 ，在介绍一下你学过的专业课，我介绍的是数字图像处理和信号与系统。没问技术方面，主要是生活中的，比如你处理生活中某些事，比较日常，自信一点，轻松一点。一面和二面都只有一个面试官，一面男的，二面女的。

一共有两轮面试，然后是体检座谈会、体检、背景调查以及最后的签约第一轮群面：一共12个小伙伴，排序题，建议抢leader，i型人建议带手表抢timer，总结能力强的可以抢一下最后的reporter。个人建议无论是什么角色，最终目的是达成一致，不然就是集体凉凉。二面：两个HR一起面试我。问题较随意，自我介绍加研究生课题询问。其他问题都如实回答即可，无含金量。体检座谈会：介绍岗位以及通知体检时间。个人建议要好好选择，这影响后续HR捞你。（面试官非常热心回答问题，这一点好加分！）体检：体检前别熬夜，早点去排队，积极配合面试官背景调查：背景调查材料需要到学校加盖公章签约还未进行，后续补充

总共三轮面试一轮HR面 问问家庭情况英语水平 谈谈自己大学第二轮技术面 总共时间比较长 基本上是基于你的项目综合面聊天

问专业知识，实习经历，项目，期望地点，薪酬