奇瑞汽车机械工程师面试经验

感觉难度不是很大

会考你一些很基础的C数据结构电路知识点，会根据你的简历，没处都会进行提问，看你的掌握程度。英文介绍环节和提问也有。

一，项目经理要懂技术，甚至是自己要会上机器； 二，全程没问项目开发流程； 三，产品以注塑为主，全程都在问这个，本人没搞过注塑，我简历上也写的很明白的。

2轮面试

首先是网投的简历，当时是总公司玉柴统一招聘的，面试也是玉柴总部代替面试的，面试通过后联合动力会有专员联系。面试过程还是很轻松的，HR很慈祥，没有感觉紧张，基本上就问些常规的问题，例如成绩、实习经历、期待的岗位等等。

公司HR问了些简单的毕业院校，工作经历，然后带着去公司转了一圈，听总经理聊了下公司状况就结束了。完全没有专业问题，不关心技术。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试没过。一轮面试，部门经理面试，远程连线总经理。面试问了经历和对岗位理解，该公司看重个人经验。面试感觉很不好，通知的和面试的不是一个岗位，让人很混乱。基本上对你没兴趣几分钟就面完。

只有一轮面试 过程感觉还行 但是技术岗应该都是要男生 女孩子就不要去了 感觉他们公司非常在意性别 四六级没过和挂科的应该也没戏 有问过好几遍这个问题

面的捷途事业部，海外岗，有英语面试，因为是应届，一般问题都挺简单，对于英语口语水平有一定的要求