中科新松机械工程师面试经验

1.参加中科新松笔试；2.然后下午QQ视频技术面试；3.第二天是HR综合面试，等通知；4最后通知视频终面！现在我已经终面结束，不确定能不能进呢。终面问得比较专业，估计是技术总监。

校招面试分三轮:一面是在学校进行的HR面，简单地让我进行一下自我介绍，然后根据我简历详细地问了一下我实习期间做过的项目，还让我谈了一下对中科新松的了解;二三面都是视频技术面，问了一些专业问题及技术问题，整个面试过程气氛都十分轻松。

关于面试有一段时间了，来谈谈我的感受。面试有一定难度，一共两轮，第一轮是专业面试，做一份技术题目。对技术难点问得比较深入，项目也是。面试过程可以了解到面试官的专业度和对用人的关注点。第二轮面试主要是和部门领导聊项目，新松以大项目为主，有一些有海外客户，有一定挑战。从面试中也了解到公司未来的发展方向和长远目标。

一面主要询问一些基本情概况，包括之前工作情况，项目经验和离职原因，面试官介绍了一下企业情况，和该职位的工作内容等，

机械工程师（3年前的面试经验） 主要是做售前技术支持工作HR电话通知面试，主要了解基本情况，最好提前把个人情况梳理一遍、准备好提出对公司的要求（薪资、福利等问题）到公司或者远程视频面试都可以，我是到公司面试的。首先部门领导先聊一下做过的项目和其中的技术问题，然后提出比较常见的机械设计类的问题，个人感觉比较简单。最后HR会和你简单聊一下薪资待遇范围及公司概况。然后回家等通知，一般3天内就给回复。

今天去面试了，一共八个人，第一轮群面讨论后，有三个研究生全被刷了，只留本科生。感觉研发部门不缺人，缺的是销售的。

机械工程师共经过三次面试。一面，人事打电话问一下个人基本情况，愿不愿意到上海发展等基本情况。二面，技术领导视频面试，简单做个自我介绍，从事过什么项目，项目过程，问一些技术问题，比较细。三面，人事总经理面试，简单自我介绍，聊一下家庭情况，问一下自己的优缺点，总体感觉还行！

首先前台登记，然后开始人事和技术主管面试，由于中科新松在上海成立时间不久的原因，技术的负责人比较年轻。了解一下基本情况，为什么想换工作，关于机器人算法，机械设计啊，有没有用过有限元分析之类的，对于工程和研发的理解，有没有意愿做工程设计等等。

两轮面试，面试官跟HR非常好，一面是两位技术负责人问了些项目上的问题，然后了解个人大体情况，工作环境看起来非常好，二面是领导，非常平易近人，问了些个人发展方面的问题。

面试过程较为简单，问题比较常规。集中于个人简历提问，人事会持续追问一个问题；专业技术面试过程中，更多考察岗位应具备的专业知识。1、无领导小组讨论2、人事面试，常规问题3、岗位领导技术面试。