TCL机械工程师面试经验

单片机的工作电路，选出小组中表现最差的一位同学

分三轮，我去感受一下无领导小组讨论，因为这是找工作以来的第一个无领导，感觉自己很紧张，脑子有点空空的！

先是无领导小组讨论，通过的人再二面，二面就是随便问问，主要看态度，沉稳些谦虚些

两轮面试，先是宣讲，我也没去，后来网上申请，没一会就发来链接做测评，都是逻辑，数学，性格方面的很难，不过我感觉应该结果不重要！后来第二天就去一面了，先是自我介绍，后来无领导小组，再即兴演讲！还好主要是要多沟通！后来一面通过就发来专业测评，**被安全中心拦截了，没做！二面就是压力面试，真的压力很大，一开始面试官babalala说了一堆，我说C an you speack Chinese?然后全程中文，然后二面就没过…

一轮是小组面试，二轮是一对一面试，问一些专业课程问题，三轮是随便的聊天，不过三轮面试后就没后戏了

说是要先做两轮网测，都通过才有面试机会，于是我做完了第一轮测试后就在等。我的舍友也是一样，但是他的测试都是我在旁边告诉他答案，所以他的答案跟我的一样。但是结果他的网测过了我却没有，搞不懂，然后他也没收到第二轮测试就直接收到了一面通知。好吧，我也就跟着去霸面了，去了发现可以接受霸面。我那一批是跟十一个硕士一起群面，这是lz第一次参加校招的群面，感觉十二个人太多了，而给的时间又只有30分钟太少了。大家挺和谐的，没有怎么撕逼，但是因为人太多了，每人讲不了几句话。面试官感觉也很low。lz也不去跟这些师兄争leader，就充当timer，期间补充一两句。本以为表现得还ok，结果却把我给刷了，亏我看了那么多面经。

一面小组讨论 题目是设计一款课程评估APP，每个小组六个人，我们小组都不怎么爱说话，所以我就说了三句话就过了。 二面 HR技术面 先是HR面试我 让我用英语说一件大学中最有意义的事，我没准备，答得不好。 技术面 问齿轮传动比公式，给我一个遥控器画三视图。

群面，一个面试官三个面试者。首先自我介绍，后面主要根据简历问一些问题。面试过程当中，面试官会根据你的表现直接打分，自我介绍这一步十分重要。

面试过程： 一面无领导小组讨论，在酒店面试，八个人，话题相对简单，就把大家的观点综合起来得出结论就行，要有信心，思路清晰，有能力的话维持大局，确定思路框架。我的表现还行，这种面试我们非985，211的并不一定弱于这些名校的学生，后面的专业面试就得看专业真本事了。

一面是无领导小组讨论，会有一个抽题目即兴演讲，一分半准备一分半演讲。二面是情景模拟，三面就是HR面了。