瑞幸咖啡 (luckin coffee)餐饮店长面试经验

我在前程无忧上投递了简历，没过两天就接到瑞幸咖啡西安HR的电话，要求我第二天到公司面试。后来我按时到了面试地点，公司看着不太正规，进去以后就在写字楼里租了一间房，摆了几张桌子，有十几个年轻人，都是后勤行政吧，所有工作人员没有一个穿职业装，都是便装！ 进去了让我填表，填完表后一位四十多岁戴眼镜的女人给我面试，随便找了一个位置就开始面试，根本一点不讲究！（我也做过人事招聘和免谈的工作，这种情况下我会引面试者到一个封闭的安静的环境免谈，这样好交谈）。交谈中问了一些简单的问题，都是基本信息，没什么技术含量的询问，看得出她很不专业，没在什么正规的大公司任过职。谈到薪资的时候，问我期望薪资，我的期望薪资是税前8000元。她告诉我薪资也许达不到我的期望（但是他们在前程无忧、智联招聘、猎聘网等网站的店经理薪资8000元最低！）。交谈了5到10分钟左右，她告诉我这是初试，如果通过的话会给我安排复试，并信誓旦旦的告诉我初试结果第二天下午他们下班前一定告知我。 然后我就离开了，一直等结果等到第二天晚上8点多，中间我也发微信询问，但是都没有任何人答复！电话也无人接听！到了第三天上午我打电话还是无人接听！我彻底火了！然后发微信，人告诉我人家去厕所了没接到电话！最后，我也给瑞幸一个定位---一家类似于街头水吧的网红咖啡店！网上他们那么多广告投入，又炒作跟人家星巴克竞争，要取代其在中国的地位，做中国的星巴克，简直是痴心妄想！ 我也参加过星巴克的面试！人有专门的HR经理跟你联系，首先是性格测试、职位测试、HR电话面试、区经理面试、区域经理面谈，然后通过的安排入职，接着是培训！而瑞幸一切都没有！期间我问人家有没有培训。人却不耐烦的告诉我，他们招人是上手就得能干的，给店经理只有16小时的理论和公司文化的培训！所以，瑞幸终究是一家营销网红，成不了气候！很差劲！我怕找工作看重的是企业文化和底蕴、企业的培训如何，我可不可以得到尊重和成长！很显然，瑞幸给不到！请大家不要去！

第一，hr很不专业，同一时间约四个人同时来面试，一次面一个，其余人只能在外面干等，浪费大家时间！另外，面试的过程中问的问题层次也比较低，在hr这块的水平不敢恭维。 第二，面试流程形式主义很严重，作为一家新兴的互联网公司，面试要带简历，带了简历过去还要再填一张基本一样的表，这一点让这家企业的一下显得很low。

接到面试邀请，先是一个年轻小姐姐面试。应该是人力资源部的员工，很有礼貌和亲和力。问的问题虽然浅显，但也跟这个公司和职位都有一定关联。面试后告知会在两天后通知是否进入第二轮复试。 三天后我参加了第二轮复试，这次我认真准备了我曾经工作的大量数据和案例，光是准备工作就做了2个多小时。但面试的是个什么x总，坐那斜躺在椅子上，让我做了个自我介绍，又问了个怎么看待瑞幸这公司的问题。就结束了！反倒是我问了许多问题导致这场面试不至于草草收场。给我感觉就是他们并不是真的想招人，只是做个样子让人觉得他们在快速扩展对人才需求很多。真的很让人失望。

奶茶店店长的面试先是老板打电话问询是否在职 然后敲定面试时间地点面试具体就是问了工作经验以及先前的离职原因 然后聊了一下店内规划和薪资待遇然后就过了 敲定具体上班时间培训时间

非常不错，HR和总监态度都很好，面试很容易通过，只要过程表现出对公司很感兴趣和积极的心态就可以了