猪八戒web前端面试经验

整个过程非常nice，公司对面试者也非常尊重，面试流程也很正规。

good

一面 1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？

按自己的思路回答面试官的问题就好

做面试题

晚上十一点在boss上收到hr的打招呼，看着是个初创公司，团队规模不大，发了简历立马给我约了面试到面试地点的时候，一堆人在哪里填写个人信息表（很具体）填完以后在大厅等待，一个个去面试 约好三点面试，我等了足足一个小时才叫我进去进去之后，面试官全程手机回复消息，让我坐着等会等了几分钟，让我自我介绍，介绍的过程中也在回复消息……（很不尊重人）介绍完沉默了一会，看着他回复消息，开始盘问我的工作经历（全程看手机没看我）然后看了下我的个人信息，说你原来的工作很没有价值，你为什么会选择做这份工作（我整个人大无语）总结：公司很小，面试流程极其拉垮，面试官手底下一堆个人信息表，我去的时候陆陆续续来了十几个人，每个人面试时间不超过十分钟【全程不尊重面试者还出口打压】公司看起来像个***公司，避坑吧！别去浪费时间！

HR 问的非常多而详细累赘，很喜欢用压力面试。从个人目标、过往经历到专业上的，无所不问。业务部门面试，问的中规中矩

很小的一个外包公司，在凯德天府边上的写字楼。就几排工位加两个会议室。一面：第一轮两个人，应该是部门产品+技术自我介绍问了些项目细节想看产品文档，我带了电脑，当场做了展示第二轮：HR问期望薪资，离职原因，讲了公司薪资待遇，说是16薪，但是与绩效和加班时间有关，有画饼嫌疑。岗位最高只能给到9k，说还有一道面试题，发邮件给我等了两天邮件没发，我又自己联系，boss上面的hr给我发了：如果以产品经理的角度开一家奶茶店，你会怎么做？花了一天时间做完面试题，晚上发送，又约第二天早上复试。二面：技术负责人口音像是成都土著，面相不善，略微反感。说公司目前接了几个外包项目，还问我想不想做灰产棋牌。我自然发挥不卑不亢，可能没有通过他的服从性测试，不好拿捏我。聊完以后再无下文，boss上面发消息也不回。真实经历，仅供参考。Ps：去了两次都聊的口干舌燥，没有倒一杯水。

先人事随便问了个人的资料，以前的工作经历然后由部门主管来面谈，没有笔试，没有德译汉或者汉译德，也没有要求二外的口语自我介绍，主要说明了公司的经营范围，还有工作要求。

他们是做微商城的，办公室是跟别人合租的一层楼，自己有个小房间那种，感觉他们不是为了面试招员工，而是为了推广自己的社群，还没面试前，他们把每一个应聘的人先拉进群，再面试，应该是为了推广他们的产品，说白了就是他们打着招聘的名义拉顾客。