久远银海web前端面试经验

面试未通过。注意套路陷阱。线上笔试的，笔试内容只有选择题，分为单选和多选。jquery，oracle比较多，vue很少，js代码题有四五个。 线下面试时只有一个人面，据说每人半小时，问的问题就是网上的面试题，从web开始，考察了http状态码，浏览器渲染页面过程，有没有了解分辨率，html行内元素和块级元素，css元素居中，清除浮动，js有settimeout和setinterval的区别，如何阻止事件冒泡，vue生命周期函数，vuex有没有用过，路由嵌套，computed和watch的区别。

首先是笔试，很基础，有选择题和简答题，选择题有设计http协议，jQuery等。简答题有vue基础，还有css相关内容，最后是算法题，比较基础。但是本人基础不太行，直接笔试就挂了，还是要继续加强。

一面 电话面试，先问js， html, css基础，然后确定二面。问vue的使用，生命周期，vuex、vueRouter，问做过的项目以及相关思考。

问了些简单的问题，然后问了做过的项目。简单介绍了自己做过的项目，问了项目中的一些模块的设计思路。还有就是问期望工资和加班的事情。

相当于外包，试用期8折，试用期四个月，培训三周算试用期，没得餐补，没得什么节假日福利，年终奖不确定，有更好的选择不推荐去

笔试题全部是选择题，难度一般，前端相关题目较少，java题目较多，基本都是基础题。通过笔试后就能面试了。

难度不是很大 做政府项目的，没有用前端框架，可能公司考虑安全性最多就用一个jquery地方在一个小区里面，办公地区还是比较大的，工作环境看上去也还可以，面试难度也不是很大，可能就会问一些简单的原生js和html+css问题，做过准备的都能很好的回答上来。

校内的宣讲会结束后直接笔试，笔试内容比较全，覆盖html，css，es5，es6，vue等。完了后现场面试，面试的整个过程比较轻松，问的问题也比较基础，也会综合简历上的内容问。过了一周之后就收到了offer

去面试首先做一套笔试题，都是基础性的，差不多一个小时，然后就是技术面试，会根据你简历上的知识点问你一些问题，最后hr会向你了解一些情况，或者给你介绍一下公司的薪资，出差等情况。

一面主要是笔试，50道选择题，还有六七个问答题，选择题问的太基础了，一些都忘了，大题难度不大比较基础。二面主要是技术面，问的中规中矩，会根据你的简历来进行提问。希望能过吧！许愿OFFER!