面试3轮,还好,过程很愉快我需要一个人自己去我从来都没有去过的城市。下课回来我就在网上找了今天的形成,记在本子上待用,接下来就是先了解下德邦这个企业,了解应聘的职位需要做哪些,是不是适合自己。在网上查了一下面试的全过程,共分为5个环节,每一轮都要淘汰。第一环节就是一分钟的自我介绍。我在大脑中形成了一个思路,那天我早早的睡了,这是我第一次去这么正规的企业的面试,不免会紧张。
昨天晚上我给自己定了一个闹铃,是早上5点的,虽然面试时间是下午1点,扣除坐车3个小时,剩下的就是面试前的准备。我把昨天晚上搜集的问题都做了一些准备,就怕到时候不知道说什么而怯场。到达德邦的时候是12:10.虽然距离面试还有一段时间,我就找了下回去的路,然后遇见两个一起面试的人,跟她们一起进入了会议室。一进去会议室,就在播放德邦的视频。1:00的时候面试准时开始,一分钟的面试是有题目限制的,每一个人都会有一段话,然后根据自己进行演讲,在50秒的时候,面试官会按铃提醒演讲者,当我看到题目时,我一想:我的天啊,这完全就是要随机应变的,更本就不需要准备的。但是我临危不乱,还是沉着冷静地思考问题,但是一分钟的时间让我顿时没有头绪,幸好抽到的是关于感恩方面的,不然真的在短时间内还真是不知道怎么说呢。我映像最深的就是“好奇害死猫”、“曲径通幽”。我也发现了其实,面试官也不管你说的对不对,主要还是看你的镇定,对台上的演讲者是不是尊重。第一轮结束,面试官同时也宣布留下的人。幸运的事,第一轮我留下了。
接着就是进入第二轮,报数分组,报到相同号码的就在一组。这次是给的开放性的题目,关于轮船出事,从16个不同身份中选出6个人。看题3分钟,然后个人把自己的观点写下来。接下来就是15分钟的无领导讨论,确定小组答案,并确定组长。15分钟结束后,组长代替小组成员称述讨论结果,虽然我们小组打算推荐我做组长,但是另一个勇敢的站起来,代表了我们小组。虽然与其他小组相比,我们的呈述略微地差了点,但是,面试不是看结果,而是在乎的过程,每个人的思维方式比一样,得出的答案的也不一样,但是我也总结出,看待问题不能就近,要长远,要求长存。组长说完后,面试官会在每个小组的的成员中选个别呈说自己的观点。第二轮结束,面试官宣布淘汰名单,又是一个紧张环节,庆幸的是:这一轮我留下了。
休息了几分钟后,开始进行了第三轮,看起来是非常轻松的一个游戏,但是过程却是让人纠结。首先讲现有的16人分成七组,然后将椅子全部搬到后面,并把桌子拼成一个封闭的七边形(可能我在搬椅子的环节有所偷懒,细节决定成败,你的一举一动都是面试官的考察范围)。面试官宣读游戏规则:每一人都会有一个人物卡,一张图形卡,还有几张七巧板(这几张是不可能完成任务的),七巧板是可以是在自己相邻的同伴那里借的,图片卡也是可交换,因为是拿分的,所以做好后可以交换图片做另一个。当时我没有理解游戏的规则就匆忙的开始了,这也是面试失败的一处。(注:任务卡是不可以传阅的)。三分钟阅读任务卡,25分钟拼图,开始的时候真不知道怎么办,一心就想着拼起来拿分,拿分,却忽略了最后的一项是团队得分。只有整个团队合作才会运作正常,只有正确的分工,不是以自己为利益的中心,这样小组和团队才会达到最终的胜利。在这个过程中, 我最大的失误就是冲动而没有认真思考问题,从而导致自己太过盲目而失去理智,在最后五分钟的时候,当别人还在忙于拼图的时候,我又开始认真看这个只是凭小组进行下去,是不可能达到目的的任务卡,我似乎知道了窍门,但是我忽略了每个人的任务卡是不一样的,直接拿过来的成果还有稍加修改才会成功,由于我的失误,导致倒扣20分,当我们组一张卡片都没有的时候,我虽然知道方法却在时间面前选择了放弃,这是很不明智的选择。这是这次面试的最大败笔!最后时间到的时候,面试官给出5个名额谈谈对这次游戏的看法,我按捺不住举了手,但是我是最后才说,之前的人都详述了团队意识的重要性,当时我觉得别人都已经说过了就不要说了吧,可是回想一下其实我那样也是不对的,别人说出来的是别人的观点,只有从自己的嘴里说出来才是自己的观点。虽然我们组没有拿到理想得分,我却把这最后一个机会都扼杀了,之前在游戏中出现错误不要紧,重要的是你是怎么想解决这个问题的。毫不犹豫这一轮错误百出,自然而然也就淘汰了。
我很爽快的回去了,这时时间接近16:40,走在路上又开始下雨,又饿,又路痴的我南站又没有车,我顿时不知所措。但是我并没有因为这点而丧气,这次花钱给自己上了一个非常有意义的课,我相信只有在错误中才能够不断成长。回到宿舍已经快9点,我洗了个澡,毅然把今天的晦气全部洗去,明天又是一个全新的我,继续找工作,继续找德邦!打开电脑,一遍一遍听着:truoble is a friend 记录着我今天的收货。同时也向大家分享我的经历,希望对大家有用。今天就到这里,不早了,明天有要降临,我先充电去了先~~~~~~~~~~
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘