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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
感觉靠谱
先是群p,接下来是结构化面试
群p的主题是学生会奖金分配问题
面试感受:不好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
未通过
首轮即兴演讲+自我介绍。
提前给你题目5分钟进行准备,然后2分钟自我介绍加上3分钟即兴演讲,演讲题目是随机的大多都是名言名句,一定要注意时间和演讲通顺度。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
确定通过
金科品牌管理面试经验
群面结束立刻安排了二面 ,2个hr,问了些个人问题,为什么选择南京,是否单身,对品牌有什么了解,还问了一些简历上面的问题,整个面试过程比较轻松愉快,通知国庆以后终面。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果你和领导意见不合你该怎么办。
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
感觉没戏
金科面试4轮
金科面试4轮:群面+HR面+区域主管面+终审。 1.群面:题目是针对于“崔永元曝光阴阳合同”这件事你怎么看?个人感觉群面刷人有两点考虑,首先是群面时个人是否能够表达清晰自己的观点,敢说话很重要,并且逻辑要清晰,表达要清楚。能够为团队做贡献是重要的。第二点,HR不单单看群面表现,也会根据简历内容综合考虑。有个同学,没去群面可是简历够漂亮,个人能力强,依然受到了复试通知。 2.HR面:采用2对1 的模式,主要面试官是其中之一。首先是自我介绍,根据你个人的简历进行提问,会问对职位的理解;然后会问申请城市的原因,为什么想进房地产行业;最后会问你有什么问题。个人感觉在这里应该结合自己的经历表达出自己的学习能力等优良品质,表达出自己想要加入房地产行业的强烈意愿。 3.主管面:依然是首先自我介绍,会问自己的专业与职位不匹配是怎么考虑的,根据个人的简历,会问题,比如我是策划管理类,他会问是否有相关经历,是否做过活动策划,做过的话详细说一下。这个职位也需要有一定的文笔,所以会问自己是否有过类似经历。总之会根据个人申报岗位了解是否具有相关经验。这一点要自己准备准备。 4.终审:采用2对4的模式。首先是一个简单的测试题,主要可能是考验思考的多元化,内容是在一个正方形上添加一些元素使其变成一个新事物,可以加几笔变成一个礼物盒,或者而是信封,窗户等,要在3分钟内尽可能的多画。之后是自我介绍和问题回答,每个问题大概每人30s或1min。问题有评价一下奇葩说或者你喜欢的综艺;你为什么想要加入金科;针对你的职位你自己有什么优势;其他问题不大记得了,最后会有一个自由表达30s的环节,内容自己随便说。总之,终面时每个问题都会计时,我的最大问题就是害怕超时而没有说太多可能会有点问题。 目前还在等结果,也有可能凉凉了,希望能给大家帮助。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
未通过
金科地产营销面试失败案例
问了一些基础问题,确认学历真实性等等,后续问了这个岗位需要什么技能,还有我为什么选择房地产行业。最终,自己因为答错了方向失败告终。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
感觉靠谱
面试还可以,非常顺利
1.电话预约。面试以前一定要和去面试的公司电话沟通好,要了解公司的地址及去哪个办公室面试,到了公司以后需要找谁等,面试时间也要确定下来。 2.正式面试。这个时候公司人事专员会对求职者进行一个简单的交流,内容主要是了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况,感觉求职者能胜任所面试的工作的话,就可以进入下一场。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 重庆
感觉没戏
准备好面试至少不会遗憾
初面-复试-终面,因为是比较新的团队,所以要求技能满点,面试中的回答要突出自己多方面的能力和主动性。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
金科地产

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有点难
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面试感受:一般
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