中电二公司市场营销面试经验

问基础信息，发展规划，岗位理解，自我评价。

基础问题难度，难度不是很大

一面：招聘会线下HR总监面试，对简历的初步了解，比较简单。问你的研究方向、课题、老家等。并询问你的薪资要求和工资岗位等。我选择了器件工程师和工艺工程师。二面：四个领导一起面，包括两个技术副总和产品经理一个HR总监，根据简历的问题询问，也问了一些半导体的知识。喜欢深挖简历项目细节，包括项目的机理、是否符合他们的需求等。也会问一下其他的，包括如何将你的项目产业化等。

校园经历

简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧

简单记录下面试过程最开始hr在招聘网站沟通，然后隔天打电话沟通基本情况，问了找工作原因类似问题，同天hr进行基础英语沟通，然后安排二面。二面是部门两个主管沟通，问的问题不多，聊了一下基础测试原理，英语沟通测试流程和平台搭建流程的相关问题，职业规划等。二面隔天给通知，然后谈薪资和安排体检之后发放offer

根据简历提问，问了有没有测试工具的使用经验，询问了简单的SQL语句问题，个人优势。

问一些项目经历，做过的课题，技术能力，

首先，简单自我介绍一下自己。接着，询问一下你在简历上写着的项目经历。最后，问你下你的成绩和校园生活

初面五分钟都不满，部门主管看了一眼简历直接说不合适，请问既然简历不合适，为什么要通过最初的筛选呢，浪费面试者的时间精力，三伏天做老远的车过来很容易是吧，简直拿人凑KPI。