康师傅市场营销面试经验

实际面试和网上招聘写的内容不太一样，经理委婉的表示想招一个有三年工作经验的。hr筛选简历的时候也没看仔细就打电话邀我来面试唉耽误大家时间不说，欺骗我感情啊!

HR太*了，说话跟蚊子叫一样，上来介绍工资待遇和工作时间内容，问一下工作经历，住哪儿，能不能适应倒班，然后让你提点问题，然后就没有然后了！面试的生产部领导对外地人有好感，说是健康能倒班就可以，当时说都符合没问题让回去等消息，后面天津本地的就都没音讯了！纯粹浪费时间！

首先是自我介绍，然后是为什么选择我们？对我们有什么了解？在就问一些具体工作事项，有什么经验，你的特长，就是一般面试会问的那些问题。

对顶益怎么看待

不好说，被鸽了

面试时给了4页纸答题，面试的时候也不看，也不说重点，办公室很空，前台后面墙上连公司名字都没有，第六感告诉我这个地方不靠谱。

面试的是市场专员，共两轮，都是一对一面试；第一轮是人资面，整体感觉不错，问的问题都有提前准备好；第二轮是主管面，正好部门主管出差，所以是和一个资历较深的同事面的，让我写了个方案，整体感觉还行

先自我介绍，在介绍你对市场的理解，以及对可口可乐公司的理解。接着面试官会问你一些问题，涉及到生活也涉及到职业，还会问你一些问题考考你对可口可乐公司的理解。总的来说面试氛围较轻松积极，但也因人而异吧。

面试过程草草了事，感觉并不是真的招聘，等待面试的人都排了很久了，感觉挺不用心的，很像为自身做宣传的假招聘。

天津空港新厂统一面试。HR通知，北京的某课直接面试。感受很差，检验技师税后2-3K，说是有加班，加上加班费就多一些了。工资多少是集团规定，双方考虑无可厚非,这点没意见。天津新车无班车，无直达公交，无地铁只能开车，车费要从到手的工资自己解决，面试官说“下班回家是个人意愿个人行为与公司无关，法律规定公司承担上下班路上安全，但是也可能你下班开车去别处了，”这是原话。 想要参考的参考看看吧，个人认为不管做什么起码的尊重是要有的，毕竟是大公司的门面，当然个人意见。