屈臣氏市场营销面试经验

就一轮，问问之前工作经历，我是应届生自己创业两年，没有终端业务经验面试也过了，明天7.30去报道跟着试岗。

可能是职位比较普通吧，我过来面试，首先填表，然后就直接主管面试我了，首先我主动地进行了自我介绍，说了以往的工作经历，然后面试官问我对推广的理解，问我会不会用那些办公软件，还问我有没有驾照，最后还问我对品牌的理解，然后就叫我回去等通知了，感觉应该是凉凉了，看面试官那个表情，唉。

群面 有針對個人的問題

Q：你对华润这个企业怎么看的？华润是一个很特别的国企，底下有很多业务，包括零售，地产，物流，燃力等等，是一个很多元化的企业，我可以从中学习到更多元的知识。他不同于其他像电信啊，石油这样的央企，不是一个垄断性企业，也要面临激烈的市场竞争，所以是个有活力的企业。Q：你对薪资要求是怎么样的？对华润的感受：香港的国企和香港的本土企业氛围还是差很远的，国企整个跟人亲切，没有距离感，也不会有压力，不会有太多的challenging的问题。很舒服

区域经理面试，经历有一种激情培训的感觉，所以聊得还凑合，只是职位实在是不尽如人意，西安地区包括经理一共6个人

网申之前先在网上做了多次联系，容易通过。面试全程英文，主要问了博士期间的工作，没有特别在意文章之类。由于博士期间坐了很多电镜检测的工作，跟他们的职位需求比较契合，全程比较轻松愉快。主要还是有往届师兄的推荐起了很大作用。

主要分了四個回合, 分別是1) 網上測試 2)現場筆試 3)現場面試 4)跟Director級面試，歷時大約兩個月。

第一轮和HR面试，大约15-20分钟，简单了解了一下背景情况，问了一些性格、职业发展发现的问题，问了一些目前工作中的主要业绩等等，全程是英文面试，也借此测试英文口语水平。 紧接着第二轮和Hiring manager面试，大约25-30分钟，了解基本的学习和工作背景，比较详细的了解了目前工作的具体情况，工作内容等，现场有一个case study，另外也介绍了一下应聘职位的具体工作内容及要求等。

网申后大概过了半个月才接到在线测评的通知，和一般公司不同居然还要拍一段视屏，当时我也是醉了。后来又过了半个月就是一面，二面了，都很普通，就是一面时还有笔试环节，就是中英文写作。最后就是深圳终面了，这次又要拍一段自己介绍的视屏，我都怀疑公司是不是还要考虑颜值了，终面还要制作PPT做现场演示。整体来说面试官还是很好说话的，公司貌似对英语口语很在意，考了几次，虽然我都感觉答得很菜···

第一轮人事面试你说些学历经验的，第二轮领导面试（说实话女的当上点官真的就啥也不是，不尊重人，感觉她业务能力也不行快40了还做****小领导呢，不是**女性，是看不起有些个别的小领导类型的）。屋子里很乱，还有这时期最让人反感的流量**的照片。ps:本人极度讨厌这个流量，以前就是无感流量明星，这次是真讨厌。 工资方面给的不高，才1000多，不过给了一部分额外的补贴，综合来看也就那样，业绩是绩效就是卖东西，几千瓶水才能完成业务。