上海招商银行股份有限公司信用卡中心市场营销面试经验

秋招面试，线上视频面试，而眠未通过一面是群面，合作完成沙盘游戏；二面单面，简历面为主。面试官很和蔼，但是未通过

视频远程面试，2个hr，只有1个在问问题，另一个应该在记录。首先是问简历上的基本信息，比如毕业时间等等。接下来就是简历深挖+pg八大问。整场面试持续了40分钟，感受到面试官很注重细节，会根据回答不停追问。招行招人真的很严格。

面试的岗位是市场BD经理，一共就一轮面试，通过以后，部门主管就让我办理入职了。面试：       首先是自我介绍，讲上一份的工作履历。接着主管问了个人性格特点、职业规划和一个策划的头脑风暴的题目。话题主要围绕与商家合作的信用卡项目展开。主管介绍工作内容主要围绕“掌上生活”这个app开展。

深圳中心的面试 首先我不是歧视 工作的地方没有security 楼层也很破旧 作为招商集团的一员未免也太low了 HR和前台态度萎靡 特别是HR 说话一副高高在上的样子 其次过程繁琐 等待很久 笔试题目很cheap 见过很多次的那种逻辑题 后面测性格的方法很笨  本来可以在app里完成性格测试 用录音播放机播放性格测试题目120道 然而才知道这个岗位不是正式编制 而且kpi也不正规 底薪5200还跟我说这是银行最高的了 顺带踩一踩四大行 面试官也没有什么水准 总体来说不适合文凭高的人

唯品会物流体系管培生hr人很好。面试很愉悦。你为什么选择这份工作你对这份工作的了解你应聘这份工作的优势

一面 hr没说清楚具体职责领导面,问了下家常就进去了

群面，先每个人自我介绍，然后看案例每个人回答第一个问题，最后分两个小组讨论第二个问题，陈述加辩论

我是社招的，面试官主要问了下学历，知道是本科以后就过了，面试没什么压力，后续毕竟只是跑业务，办信用卡，是个体力活，且要扫楼，就挺累的！

分两轮面试，初面主要根据你的自我介绍进行展开，跟我一同还有一个，工作经历比较吸引面试官，面试官一直看着他简历发问。本人应届生真的没什么多大优势，加上准备不充分，凉凉，祝各位好运~

第一轮：简历筛选第二轮：在线统一笔试。第三轮：AI视频面试。5个问题。30分钟左右。第四轮：群面。辩论赛。两个面试官。大概14个人求职者，分成两队。第五轮：单面。4对1。