去哪儿网java开发工程师面试经验

只有五险没有一金，而且不是全额技术。当天通过了，第二天就变卦。非常不靠谱

有一轮笔试题，通过后可以进行面试，分别和部门项目组经理和老板面试，主要有行为面试

上来先做的笔试题选择简答都有，然后一面应该是部门同事面，聊的比较开心，问题也都是比较基础。一面后直接就是二面总监面，先做了自我介绍，然后针对简历问了一些比较深入的技术问题，由于面试的第一家准备的不是很充分吧，回答的不是很好，但是最后hr还是说通过了。

面试前准备了各种民宿预订渠道以及民宿公司的市场占比最终确定竞品是美团民宿、木鸟民宿、小猪民宿，看了一下竞品分析报告一面业务面，自我介绍中我说自己选择这个岗位有三个原因1.我自己出行一般更倾向于选择酒店，经常使用途家和美团民宿2.自己家曾经把房子托管给途家短租，对业务流程有一定了解3.之前的实习经历当中接触过推介京郊民宿的工作内容，很感兴趣据此，面试官的问题是：1.为什么选择民宿而不是酒店？酒店服务完善但个性化程度不高民宿行业发展逐渐完善，安全性和服务水平有很大提升。而且个性化程度高，能够满足不同人群对住房风格的需求。最主要的是便宜。2.美团民宿和途家民宿，两者有什么不同？从用户画像、获客能力、市场份额三个方面对比了这两家企业。3.托管房屋的时候有没有什么不愉快的体验？这个就比较个性化了，别人可能没有这个经历。就说托管方承诺让房东百分百省心，但是实际情况是经常需要房东自己提供一些维修服务，或者很紧急的补充物料布草之类的。感觉自己输出还是蛮稳定的，一直有在balabala地讲，但是最后面试未通过自己去问反馈，说是“表达能力薄弱”。自己反思之后认为是回答问题没有大的框架，想起来什么就说什么，逻辑性不强。

本以为公司规模很大，去了之后才知道也是小公司，几十人规模的那种吧。 面试流程非常长，总共5轮面试。每轮面试半小时左右，但是中间间隔等人时间比面试时间长。 本人10点面试，面了一整天，似乎公司的人都很忙，等人时间大于面试时间。而且每轮都要自我介绍，我整整介绍了5次。 第一轮人事，询问一些基本信息和期望薪资。 二轮项目负责人，问了一些基本的技术问题，例如：mysql事务隔离级别和死锁之类的，技术问题不多，多以简历上的业务询问。 三轮应该是后端负责人面试，但是因为很忙，就让cto先面试的我，cto问了一下项目经历和对go的简单了解，整体技术问题不多。 四轮等了40分钟，总算等到了后端负责人，明显他很忙，电话一个接一个不断，由于前面cto已经过了，再加上他很忙，也没问啥大的技术问题。 然后人事进来，说还有最后一面，也就是最奇葩的老板终面。说句真心话，公司规模不大，招一个普通的程序员竟然还要老板亲自面试。 等了老板一个半小时，终于来了。老板看着年龄挺大的，少说有45以上吧。然后看了我的简历，像审问犯人一样，让我自我介绍，带上毕业学校，说出所有工作过的公司带上入职离职时间。说句真心话，本人工作了7年，加上实习公司，共在5家公司供职过，我怎么可能能把入职离职时间记得这么清楚呢！我在说的过程中，这位老板还是不是打断我，问我老东家老板的名字和行业，总体来说心里很不爽。因为我的老东家们基本上都是上市公司，哪个说出来都是国内一二线的互联网公司，问我属于什么行业。最后面完，人事说我在老板面试这一环节表现的不是很好，入职很悬。

没有一金

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是—对—面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

笔试：牛客平台的笔试，有选择，多选和两道编程大题笔试后需要等比较长的时间才会给你结果（我等了一个半礼拜）一面：技术面（腾讯视频），小姐姐人挺好的，有一些想不起来说不出来的，她也会提一下，整体挺不错的面试体验，问了几个问题，有两个没答上来，怕是挂了😭😭

先是一分钟自我介绍，然后面试官问了几个问题大家轮流回答，题目不难，但感觉没戏了

汉得信息IT咨询顾问-数字化营销方向：个人情况：双非普本材料专业本科线上测评加终面：    6.反问