中软国际和华为合资公司java开发工程师面试经验

我面试的是软件运维工程师，共三轮，都是一对一面试，两轮技术电话面试，人事经理视频面试，公司面试效率很高，回复率高，上轮面试通过后，立刻安排下轮面试，整体面试很顺利，我从21年6月关注贵公司，也提前了解过公司的相关主流业务，先做了简单的自我介绍，面试官人很和善，基本都是90后，根据我的简历及项目经验展开技术问答，也介绍了公司技术文化及业务发展方向，并询问我个人后期的职业发展规划，询问我平时都会从哪里获取和学习新技术资源，我平时会自学钻研和学习新技术，做实验并总结总结编写技术文档和架构设计方案等，公司对这方面的人才培养也很重视，鼓励员工要有创新精神，钻研学习能力，两轮技术面试过程都很顺利，人事经理很和善，简单自我介绍后，了解一下我当前的离职状况，后期个人职业发展规划，介绍了公司的文化及丰富福利待遇等，整体面试过程都很顺利，也成功的拿到了offer,公司对每个求职者都很认真，为每个优秀的技术人才提供独立的平台，同时在技术领域不断超越自我，变得更优秀,希望各位IT界的大佬们能一起加入进来。

面试不难，运营工作很简单，但感觉晋升难度大

感觉还行

我面试的是产品运营岗位，目前停在一面，其实之前一直以为是产品经理岗，不过面试官很耐心和认真的与我进行了沟通，整个过程我感觉很舒服。算是互相了解，感觉公司未来应该不会差。虽然不知道结果怎么样，有缘再聊哈。

一轮面试，一名hr两个技术面试官，技术面试官问的项目居多，项目的设计，项目的难点，是否学习过其他语言，获奖情况，获奖的项目简介，总体来说富士通西安给人一种很舒服的感觉，希望能进入吧

一面 面试官很专业，很有耐心，对于过往业务模式会充分了解，并且介绍清楚公司接下来的方向面试官很温和，氛围很好，对于之前的工作会继续挖需，并且会帮助我们分析自己的特点，分析和当下业务匹配的地方，很愉快的一次面试。

面试新路网络的产品经理实习生，感觉受益匪浅。主要问了对产品经理的看法目前觉得产品经理很有挑战性，海会继续向这方面努力。

网上对该公司的评价不是太好。常年都在招人。先做笔试题，笔试题分为单选、判断、多选，涉及面比较广，协议，网络，测试，linux各个方面都有涉及。然后就是部门经理面试。可能是过往经历比较匹配，就聊了下过往项目就面试通过了，然后是技术总监面试，也是随便聊了几句就通过了。再就是人事聊了聊薪资。

面试一共分为两面，一面问的是技术还有一些其他的，二面问的就是比较随意了，为什么要离职为什么要来这个公司，以及职业规划，日语的学习，给的薪资待遇确实在市场处于中等偏下的水平了，用的技术也是自己的技术，封装的代码，还是适合女孩子待着吧。男孩子，你总得养家吧。

只是问了一些基础的信息，当时刚毕业没什么经验