叠拓中国java开发工程师面试经验

笔试有点难度，面试还行

一面 跟甲方项目组面试，面试官人挺好的，引导性提问发言。HR面试，过了很快办理入职就进去了。外包公司流程比较简单。

一面 面试较为轻松，问题简单，主要涉及背景、技能和PHP了解。自我感觉表现良好，但未通过。经验总结：面试前需深入了解公司和职位，表达观点时需自信、有条理。面试问题更深入，涉及PHP语法、函数库及开发技巧，还有数据库设计及优化。感到紧张，尽力回答。经验总结：需深入了解PHP和数据库技术，表达观点时需自信、有条理，注重细节和准确性。

1. Java基础知识2. 项目

两轮面试，先是有中软公司的hr和你联系，之后是技术经理问一些基础的问题和项目经历。 初试通过后华为技术部门面试，问的都是之前工作中的一些问题，整体不难，后边hr和你联系薪资和入职问题

先介绍了项目，没准备好，好多都忘记了之后是统计学问题，概率分布之类的最后是机器学习类，过拟合欠拟合，算法比较之类

挺好

实习僧投递简历，先是hr面试，问询基本问题，再是业务面试，最后hr谈薪及敲定入职时间。

springboot 项目经验

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。