富士康采购面试经验

面试在学校一个大教室里面进行，考官主要首先要求自我介绍，然后询问关于一些采购方面的知识，专业掌握情况，并对我们的职业技能做了一份试卷。

我们是通过校园招聘的，那天我们先是笔试（笔试内容有职业能力测试，英语测试），然后再是面试，面试是两个考官，主要是针对工作的态度的及英语口语的面试，面试完了 ，我就在外面等待结果，还挺快的，当场就说要我了，签了协议书。

英语问答

无意中接到HR的电话，也不知道她是怎么拿到的。真神通。

自我介绍，再对面试的工作经验系统介绍

上午组织填写各种表格，做人格测试，一直到中午在食堂吃饭。 下午有三个leader面试，都是问了一些采购基本的问题。主要是看你上家公司的名声，因为我上家公司在华硕，所以很容易就被主管看上了。下午是处长面试，有用英文对话。基本算可以，随即谈好了薪水。

2010年三月在三和人才市场投的简历，之前一直做sales，因为面试的HR MM推荐了采购工程师的职位，也没多考虑就接受了。面试很简单 第一轮先笔试，做一份英语试题，难度不高于四级，差不多，一份智力题目，简单的。 第二轮就是部门主管面试了，问了简单的英语和工作经历，因为行业相近，当场就拍板OK了。 后面就是体检，入职。 不过中间等待的时间较长。感觉人资办事效率不是很高。

面试从下午2点开始到晚上6.7点了，先是英语笔试，性格测试，然后是科长，经理

笔试+面试

先在龙华园区的鸿准西门做题，笔试考的内容比较简单，然后到部门主管去面试，然后是老板面试。