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匿名用户
面试了职位:服务器开发 - 广州
未通过
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快难
单面,1轮就pass了,面试官是高技术的,薪水低,全是ssh的问题
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务器开发 - 广州
确定通过
先是笔试,然后等了一...
先是笔试,然后等了一会,面试官来了,就是我现在的主管,一个典型技术人员,聊了一会技术,然后就到总监级别的,问了以前做了什么,挑一些认为不错的来说说,就这样说了大约15分钟,就叫我等等。然后主管下来说回去等通知。第二天接到电话通过。
4轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么离职?哪些工作值得自己称道?然后就是一些典型的技术问题。
2 年前 发布
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1.外包公司,驻场广东移动的手机商城项目。归广东移动系统部管。会根据项目变更办公地点。2.两次面试,先线下笔试+面试,再线上视频面试    线下的面试应该是项目组成员。    线上的面试应该是移动项目的主管。一面:正常难度,常规笔试题。面试问你简历的内容和一些商城问题的解决方案。比较友好,可以沟通。二面:极其不友好,首先是迟到,发信息不回后面是打电话才来的。其次面试刁钻抠字眼,让你口述sql还抓你英文发音..... 。在正式面试前会让你自己评判自己的(Java,sql,noslq,文档)能力,我说我sql能力在这些里面较弱。他会抓住你不熟悉的点反复拷打。应该是想压价,毕竟是外包。疯狂贬低你的技术。面试过程中一直打断回答,并且会中间穿插别的问题,打乱面试节奏,缺乏专业性。
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