美的集团电商运营面试经验

1.5分钟读题2.1分钟自我介绍3.8个人20分钟/4个人10分钟 讨论(题目：通过ip跨界或ip创造，促进美的集团年轻化，展现科技属性)4.5分钟总结5.面试官提问(我们组仅提问了某男生)6.是否介绍岗位/地点调剂

十个人先自我介绍再根据给到的题目讨论，自己思考后有发言时间，我们小组配合不太好，基本是自说自话，建议在讨论前明确各人的职位。

面试挺简单的，因为自己之前做过，都没问题。第一轮小组长面，第二轮大领导面，最后定薪资，一气呵成，没什么难度。

2面；本人英国硕士，学历应该是面试者中很一般的。一面HR面，问基本信息，唠唠家常看你是不是喜欢美的，对美的态度，工作地点可不可以。二面问简历信息，有些人会问简历外的，但我就是根据简历问，部分用英文聊。整体觉得美的面试专业，流程管理好，态度也不错，难度系数确实比较低，大家放松准备就好。 一周内一定出结果，二面3天内左右出结果，感谢信也会出。写下来就是帮助未来的人，别问我什么问题，因为我没通过hhha，都是神仙打架。

一面是无领导小组讨论，总体不难，时间较短，需要把握好节奏题目是讨论拼多多的未来发展趋势，对比京东和天猫有何不同。没有自我介绍，3min看题目，然后每人1min发表自己的看法，接着15min小组讨论之后，最后4min总结汇报。个人觉得leader和presenter最出彩，最好能抓住这两个role之一。讨论过程中要贡献观点，同时注意时间，不要到了讨论的末尾再发散思维。楼主就是没有抓住机会，表现一般。感觉平时可以多练练群面mock提升逻辑能力。美的效率很高，2天后就通知二面了。祝大家好运！

一面为群面，十人一组。我应聘的岗位是电商运营（海外），结果跟一组的都是外销岗的（居然6/10的人都是一个专业的同学…）！首先是每人一分钟的英语自我介绍，不难，但自己没准备好，说得磕磕绊绊，吞吞吐吐，明显是背诵而又没背好的状态，而且因为不流利，没说完时间截止就被打断了ಥ_ಥ之后是无领导小组讨论，问题是一家外贸公司子公司20年1季度未盈利的原因，要求从所给的六项中选择自己认为最重要的三个说明理由并给出解决方案，小组成员挨个发言，限时一分钟，这里我说得真的真的很混乱并且感觉自己没有发散性思维，表达也不流畅，也没有注意倾听他人陈述，最重要的是我居然又又又超时没回答完，被自己气晕了，（这里给自己一个小tips：说理由之前要明确把自己的观点自己的选择点明，不然最后说不完会很吃亏！！），再者，自己读题不仔细，只看到陈述理由，忽略了提建议的部分，好在自己发言顺序靠后，有机会补充了一些。然后是小组讨论，这一part自己几乎没发言，表现太差劲了，毫无存在感的样子！最后总结发言时舍友一直在用胳膊肘戳我，让我说，估计她也觉得我没咋表现吧，可是我仍然放弃了这一机会。组内有一男生carry全场，leader、pre、time keeper都做了，很显然是面试经验丰富的人，还有俩女生表现也很不错，能抓住重点，思维很活跃，还会在话题即将跑偏的时候拉回来，感觉他们仨一定会过，还有一个男生和女生表现也比较抢眼，观点输出比较多以及我一个舍友也有插一些话，感觉她们也有可能，剩下我们四个机会渺茫吧（主要是我～总之，第一次面试，第一次群面，第一次无领导小组讨论就是攒经验吧，过不过无所谓，之后加油！💪

第一面是群面，感觉群面刷人不多，很容易就过了第二面是个面，我被刷了。第二面问的问题我给记下来了，相当于长个经验吧。不过顺序可能记乱了。首先自我介绍为什么选择电商运营为什么选择美的常用的社交软件浏览微博时看什么常用的购物软件淘宝天猫拼多多各自的特点如果用预算300元购买一个电吹风，你会如何购买。电商运营需要哪些能力如何看待直播为什么不选择考研你平时喜欢干什么(兴趣爱好)电商运营主要是页面维稳和数据搜集，是很枯燥的，如何耐得住枯燥。父母工作你自己的三个优点你有什么要问我的吗

1.自我介绍； 2.专业跨度大/实习跟电商没有关系； 3.实习中解决了什么不熟悉的任务/处理了什么问题？ 4.有没有什么创新能力的体现？ 5.电商活动如何知道消费者一个痛点？ 6.团队还是个人？你是什么角色？ 7.有没有发生什么矛盾？攒一下人品～

15分钟的面试过程，应该是属于HR综合面，hr一开始先让我自我介绍，然后根据我的简历和我选报的岗位进行了提问，整个过程还挺轻松的，但我还是有点紧张。

春招一面。是hr综合综合电话面试，大概20分钟。自我介绍+实习经历。hr对简历经历挖的很深，很专业，越聊越放松的那种，建议适当往岗位的特点上靠。今年疫情影响春招怕是很难，希望自己能有好运气能通过吧。希望所有人都平安健康。