毕马威（KPMG）会计面试经验

我面试是在线上面试的。面试过程长度适中。其中涉及了我的工作经历是什么，工作岗位是什么，实习了多久，为什么离职等方面的问题进行询问。总体来说面试的经历还算轻松。

面试官听nice的，问了一些专业下相关的问题，并询问了公司职业的发展规划，提出了一些建议，并详细介绍了公司的发展情况

自我介绍

已经参加完了网申（过程会比较久，要有耐心）、笔试（充分利用网上资源，有把握了在答题，不要浪费机会），马上要去参加毕马威的面试了，面试回来补面经，good luck!

华为面试一面随机面试专业知识

虽说事务所人际相对简单，一个项目组也是一个小团队。审计行业的加班情况除了是任务量大的原因，也有被审计单位匹配和度和项目组本身构成的原因。攘外必先安内，尤其年审项目，如果外有繁重工作量和企业人员的抗拒、低配和，内有人员矛盾、沟通障碍，那这个项目进行必然困难重重。就我目前阶段而言，（1）我能够做到有条不紊的根据项目组整体安排，制定自己的工作计划，每周、每天完成相关问题沟通、资料整理、程序实施、底稿编制，合理分配工作，减少矛盾发生概率。并且我也很乐于带教身边的小伙伴，我认为我身边的人足够优秀，会让我也越来越好。（2）很多时候很多矛盾都是因为沟通不到位，沟通不是纸上谈兵，实际操作中会出现时间、情绪、场合等各种原因导致大家不愿意沟通，我也会面对很多困难，但同样，一切以工作为出发点摒弃一些个人喜好和借口以后，会发现沟通其实可以解决很多问题，用语言可以解决问题以后，自然就不会有许多不必要的焦虑烦躁、工作效率低下、项目组配合不协调这些问题。（3）在压力调节方面，我也了解到我们不仅需要调节自我压力，释放内心情绪，不传播负面影响，另一方面拒绝外部负面情绪也很重要，那么在有这些认识的前提下，工作开展中必然能够对相关状况有所预判和注意，并且知道应该如何处理、应对。

我想看别人的面试分享。所以乱写了一个。不要参考。

整体下来比较紧张

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。