最近更新时间:2024-04-19 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
史上最差劲的面试
史上最差劲的面试,首先公司进去味道特别难闻,就感觉垃圾桶很久没倒一样,其次人事很不负责,都找不到人,打电话打不通,前台就说一直等,面试过程很气人,感觉比面世界500强还牛,呵呵,印象太差了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试财务分析岗位经历。
面试了三轮,面试官比较有亲和力,由于该岗位只看四大候选人,故主要围绕我以前的项目经历和未来职位发展规划进行了提问。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
财务面试,给员工提供机会比较多
面试前给了两个方向让我选择,reporting和FP&A,面试reporting没有通过,给了FP&A的面试机会,公司很开放,不错。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
没有结果
逻辑题,是否能加班,没有后续。公司环境还可以,但是看的出来比较压抑。长期招聘,长期裁员,考核较多,优胜略汰长期执行,流动性较大,分组较多,面全,但调整也相对较多。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
应届毕业生的群面过程
基本是先宣讲会然后考试,语文数学逻辑英语都考,100道题目90分钟,我坐在前面都听到HR主管在外面说不知道这样意义在那,我觉得意义更多的在于诚意和基本能力吧,第二天和伙伴沟通基本50分就进了所以不用担心。对面试过程我有一点非常不满,我一直以为这样的新科技公司是以团队精神和个人能力为先; 前一天宣讲会HR主管明明说了要表现自己,创业团队最重要的应该是提出自己的idea而不是当缩头乌龟,也不是在大型企业中那样闷不吭声,可是第二天并不是她面试,而是两个,一个看上去30吧。眼神一直故作犀利,我也面试了那么多公司,真正的高手并不是这样,这样的类型一看就是不喜欢比自己能力强的人,另一个做记录的,估计毕业没两年,就不说了,明明说是分两组互相博弈; 最后总结说了句主要不是分对错而是看团队协作,我去看样子是没有开过辩论赛的,比赛就是比赛,场上没有朋友,难道要帮对方说话?也是无语,要求不清不楚,给的材料也是不明不白。 总之,本来对这个公司充满期待,觉得大家都是需要真正认真干事有活力向上的人,现在觉得,招聘做不到位,宣讲说再好也没用。这是我第一个,对招聘人员不满的公司,很失望。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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