大连银行会计面试经验

无领导小组讨论，一组12个人，5个面试官，给出一个题目，下午半结构化，我都是特别特别紧张，好在都回答了。

技术方面：java基础，多线程，io，反射等，问得很深，需要弄懂原理。框架问得很少。 语言方面：随机提问，准备的都没用上，只能随机应变。

5人一起进去，问你一些问题，可以选择先作答还是后作答。还有就是无小组讨论，尽量争取当组长。一定要穿正装，并且注意自己的言行举止。一些细节他们也很看重。

大连分行，先笔试后面试，笔试55道行测题和专业题，面试有五位面试官和两位远程视频总行面试官，多对多，半结构化，问题是自我介绍、优缺点、讲述大学生活中难忘的事情、说说对哈尔滨银行的了解，以及面试官随机问问题。了解到分行专业精英是柜员岗。

网络面试，可能是网速的原因总卡，三个人一组，面试官都戴口罩，结构化面试，无追问的问题，气氛不太轻松。

面试流程简单，三个主管问问题，针对简历问了一些，有关营销方面的经验，主管会多问一些。主管态度都比较好，面试流程很快。同时参与的有本科和硕士，感觉自己是本科的可能没戏。

一面是在大连海事大学进行，6人一组，群面，问题不难。二面是在滨海支行（私人银行中心），10人一组，自我介绍+回答一个问题，整个是1分30秒，然后领导问问题，被问到问题的应该就是有希望的，没被问到的基本就凉了。 二面通过以后就让参加座谈会，会谈到待遇什么的，反正不直接告诉多少钱，说的都很隐晦，让先实习，银行觉得你这个人靠谱才会和你签约，总之感觉银行把风险都压在求职者这边了，实习一天是50块钱。

初面 无领导小组终面 群面 一分钟自我介绍 像初面感觉总体来说还是取决于你的学历和经历 现场面试表现不太重要

初面，只让自我介绍。别的都没问。当天面试的人特别多，到我那组已经很晚了，感觉面试官只想快点结束，很是心不在焉。

总体比较简单，也很快，根据简历问了下性格，学历等个人信息方面的问题注重企业的哪方面，及心仪的岗位及城市