孩子王儿童用品股份有限公司会计面试经验

个人感觉很随意啊，本来应该有两个人，但结果只来了一个。面试的问题也很随意感觉像是很缺人的样子。

啥也没说，就问我啥时候上班

1 国际惯例 一上来先填表 （一堆乱七八糟问题 性格测试 各种无聊问题 跟心理测试一样） 2 会问个人问题 性别歧视 女的就别去了 各年龄段估计都会觉得你要生娃 结婚 二胎 然后还叫你签什么三年不准生孩子啥的协议 诸如此类 挺奇葩 3 面试官问的问题很官方的一套说辞 比如职业规划 未来等等 面试官水平一般 对你得过往工作内容以及技能根本不在意 简历根本不认真看的 4贵公司以后招聘如果嫌弃女性和年龄啥的 别让人大老远的跑来面试 不知道得意个什么劲 恶心

第一次知道德基还有研发项目，想做点功课，在网上搜了一圈没找到几个，我就自己来写下。boss上投的简历，一面是hr小姐姐和技术视频面试，（疫情期间，这个做的还是很好的）介绍了工作经验。hr问了几个问题，关于跳槽原因，求职方向。然后就是技术面，问的很专业，有几个问题我都没太能答上来。很详细的介绍了这个项目和团队的情况。之后是研发总和我聊了下，聊职业规划，给了些指导意见，这点很受用。

面试通过。面试官nice。面试就根据简历问问相关问题，当时就确定了工资，让去医院体检几个项目，然后就能入职了。过了几天接到电话hr说，老板说数据不好，这个岗位不需要招人了。呵呵，体检费用也不给我报销，耍我玩呢哈？

一面 发邮件让交最新的简历+视频自我介绍短信通知电话复试，上午通知下午复试

        当时面试的是德基广场的自营项目DEJI MAMO 潮玩店，先是HR电话talk，交代了一下面试的时间，随后部门主管带了一个同事进来面我，沟通一下相关陈列实际的问题，经历，和我对陈列设计相关的看法，简单的沟通来一下，最后HR说了 可能会有一个面设设计题目，带我去店铺里，选了一处场景，让我对它的陈列作一个优化设计，我回去 当晚就做完了题目。

真的不建议去，老板非常小气，说好的工资兑现不了，在的时候公司非常乱，2个管理者是老板的亲戚，公司大概40-50人，来的人比走的人多，离职率太高了，疫情期间工资降一半，老板一直在哭穷，反正就是主打一个小气，每天不能按时加班，拖班严重，下班时间点大家都不走，不知道在等什么。老板格局太小了，年会中奖的没有一个兑现的。有一次上班上的好好的，纪检部门的人来查了，过两天整个财务部全部离职了，真的可怕。财务经理第二天就不来了，工资都不要了，也不知道这里面的事情多大！哎！

就是谈一谈之前为什么离职，看积极性如何，态度诚恳，然后表现自己的入职欲望，最好能把自己乐观向上的态度表达出来，多微笑，感觉认真对待就行了

前后来了三个人面试我，感觉面试上有点不够正规，首先我想做我本身的工作，但是由于岗位已经招满，后来问我能否调剂，错在自己刚开始过于强调想要这个类型的工作。让他们觉得自己不是很像调剂，总之特殊情况特殊对待。