国动网络通信集团股份有限公司会计面试经验

问了一些问题，关于生活的，有没有男女朋友，今后在哪工作什么的，然后问一些关于你岗位的专业知识，问问你简历中的项目经历什么的。

比较紧张 已经忘记了吧 主要是看你的心态和以后的发展规划啥的 具体的不好多说 HR感觉心里也不是准备找正式员工

面试还好，因为之前考过机考，不会问技术类的问题，主要是通过你的简历，了解你这个人。先是自我介绍，然后每个平均考官问一个问题，问题就从你的简历出发。外地的会问为什么来这工作，还有可能问有没有男女朋友。

先通过笔试，然后一群人排队等面试，结合专业谈谈职业规划，总体感觉氛围不错，不压抑，不紧张，最后是体检。

笔试题非常综合，像公务员的考题，什么都考，很全面，只要认真答，虽然不会很高，也不会不及格。面试么，智联的人在主导，时间很紧迫，整体感觉还可以。

感觉一般，也只是问了些普通问题

电信的 2014校招 可惜落选了 有无领导讨论 也有单面 单面主要是针对简历的一些提问， 当然自我介绍时必须的 时间不宜太长！

五人单面，按投递城市分开面，平均每人面10分钟，会问各种常规问题，为什么选无锡啊、平常爱好有什么之类的，并没有为难考生。

第一轮无领导，第二轮半结构，总体来说难度不高。第一轮无领导大家的学历学校都非常好，但是只要好好发挥就没有问题的。

HR说简历匹配度高 一下约了两个部门主管和一个总监一起面 先自我介绍然后针对工作经历展开问 问怎么达成指标然后问通过哪些动作和权重达成 问的我都懵了 就不能简单地说是人员考核 规章制度 一个主管还开着手机扬声器 貌似还有大boss规章制度都要问 这种迟到早退有啥好说的 感觉主管架子很大 不是很好相处的感觉另一位总监人比较随和 问题没有那么刁钻他们要招能政府对接能力又能经常出差的 前期估计要去出差三个月要求还是挺多的 感觉没什么希望了