全部面经8面试体验
最近更新时间：2024-04-23 23:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

会计(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：会计 - 成都
未通过
面试等待20分钟
面试等待20分钟。然后一个所谓的经理来面试。先给你画饼充饥说公司多么多么牛*。然后就看看你的简历，那个经理很是会拍你马屁的。然后就让你回家等。然后就没有然后了。很差劲。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
四川美兴小额贷款公司

相关推荐

ZO_Zoe
面试了职位：审计 - 成都
确定通过
面试：中天运会计师事务所有限公司四川分所面试：审计。很棒的一次面试体验，题目稍有难度，告知通过了。
一面是HR面，就是问常规的一些问题，完整地跟过年审流程吗。为什么要做审计？有些项目很苦怎么办？二面是经理面。以前做过哪些行业的项目？为什么选择我们所？
4轮面试：笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮
2023-03-26 发布
看准46503
面试了职位：数据 - 成都
未通过
面试：宏利金融数据面试很好，共3轮面试
两轮面试，一轮视频面试技术人员，问了数据相关问题，二轮HR面的，面试过程聊的挺好，最后通知是经验不足没通过。
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2轮
2022-07-27 发布
碧云居月历算法研究员
面试了职位：销售专员 - 成都
未通过
面试：成都银行面试：销售专员。总体面试感觉不错，难度大概中等水平，最终不通过。
根据简历问的问题，比如自我介绍，实习经历，学习经历，对该岗位的理解，对公司的认知。不是很难，但是对营销岗不是很感兴趣，一面完了就没去了。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-05-11 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 成都
暂无结果
面试：招商银行股份有限公司信用卡中心成都分中心销售专员面试不好，共3轮面试
挂羊头卖狗肉
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
2023-05-13 发布
冰雪之森装订机药品注册
面试了职位：全栈工程师 - 成都
确定通过
面试：成都农商银行面试：全栈工程师。感觉一般没有很刁难，面试难度良好，收到offer了。
笔试面试不难。但是实习难。学的东西多，竞争激烈
3轮面试：视频面试、笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
笔试
2023-03-12 发布
candy
面试了职位：品牌公关 - 成都
确定通过
面试：通威饲料面试：品牌公关。感觉一般吧，整个过程都没有什么难度，收到offer了。
第一面跟HR面问了简历于岗位相关的问题，通过以后二面于部门3个领导面试，问了稳定性以及对于加班的看法等相关问题，大BOSS说了很多关于企业介绍企业在行业内的情况，总体来说不算难吧
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
体验一般
2023-12-13 发布
花园复印机进出口贸易
面试了职位：C++ - 成都
感觉靠谱
面试：中国农业银行四川分行面试：C++。感觉很正规，面试难度良好，基本能通过。
很好
4轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-05-08 发布
MsPhalange
面试了职位：银行大堂经理 - 成都
未通过
面试：四川银行股份有限公司面试：银行大堂经理。总体感觉比较正常，题目有难度，最终不通过。
岗位是总行客户营销管理岗笔试---性格测试---现场面试，只有一面面试官：应该是业务部门的领导、人力领导、其他部门的领导面试问题：围绕简历提问，围绕岗位提问，例如如何开展客户营销，当下该怎么去拓客等。
5轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
有笔试简历
2023-11-27 发布
凤岭阜语音室游戏特效
面试了职位：数据 - 成都
确定通过
面试：成都农商银行面试：数据。体验感还不错的，难度是有的，收到offer了。
一面是沙盘模拟，就是玩游戏，我们玩的游戏是沙漠掘金，几个人一组，需要规划好自己的路线。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2022-11-21 发布
海武州便签审计
面试了职位：测试开发 - 成都
未通过
面试：华夏银行股份有限公司成都分行面试：测试开发。整体感觉有点打折扣，面试难度良好，告知没通过。
阿里的游戏测试开发，问了两道专业题，以及智力测试，最后谈到关于问题解决的方法。面试官更执着人际关系的解决。
2轮面试：视频面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
体验一般
2022-12-12 发布