强生（苏州）医疗器材有限公司会计面试经验

一面 电话沟通亲切、专业问了很对技术问题，面试官很专业，感觉能力很强

首先自我介绍然后问自己做过的项目介绍自己正在做的产品问遇到的挑战是什么怎么解决工作中遇到的具体问题为什么选择这家公司对公司有什么期望还有什么其他问题

整个过程还行，一般公司也就2面机会，第一次面试是line manger，问一些技术性很强的东西，大概要花费30分钟，一般懂一些技术都能应付，第二轮是部门经理，最后做决定的人，一般问一些大的概念，这个时候技术性就不是那么强了，总之如果有真才实学，no problem

l聊得很好，问题专业

去这家公司面试需要谨慎。公司的项目经理很不友好，态度很强势。拜托，我是去面试的，不是去讨债的。面试官也什么都不说，只是一味地索取信息，而需要问他问题，他就不说了。太可怕了。面试需要慎重

在园区的一家企业，总体感觉是个创业公司，面试官水平不高，死脑子，问的问题回答两遍都听不懂，唯一优点觉得人事小姐姐很nice，管理应该非常混乱

问了问毕设项目啥的。

一面 感觉很好感觉蛮好的:   一共两轮面试，可能是因为疫情第一轮面试是视频面试，大约半个小时，第二轮是去飞利浦公司面试，面试官很亲切，氛围很好，并没有会感觉很紧张，但问的问题很专业，对简历中自己参与的项目一定要熟悉透彻，这两轮面试中均有一部分为英文面试，英文面试的话题完全是随机的，其他没什么了，总结一下就是第一要专业，第二放松就行

面试感觉还行，主要是经理会询问做过的项目经历，会问很多细节方面的事情，还会问产品开发的流程。最后从个人的兴趣和爱好方面分析个人的性格。发了个测试题，用来测验设计能力。

不到半小时就面完了，实验室负责人和探测器研发负责人面的。问的很多很具体，按理来说都是做医疗的，有些东西问的太具体有种打听别人公司工作方法的嫌疑。负责人对其他行业的东西也非常感兴趣，有种想要你马上给他讲明白的感觉，但毕竟不同行，讲起来很费劲，面试官有种在白嫖的感觉。实验室负责人对于岗位的工作内容描述很笼统，不像懂这个岗位说出来的话。实验室负责人比较强势，不太允许跟她有不同意见，一定要她站上风占领高地的感觉。