远景能源科技会计面试经验

海外销售 说说经历，一共两轮最后总监，总监会有语言测试，现场传译难度不高，测试完后面。客观描述下海外营销总监总监提问流程，先要让你接受频繁加班然后再跟你说还不一定有调休，民企特色，一谈待遇工资会告诉你付出和收获不会成正比。看大家接受程度吧

总的说面试的是总工，很和蔼的一个人，然后会问一些电气的基本知识，公司还有自己太阳能电池建造工厂，听人力资源的人说过还和像是德国的一些国外企业有过合作。

首先确认是否有相同工作经验是否能接受加班周末偶尔要回复信息后续上班了解到不存在年假这个说法，因为用不完，如若需要休息就要提前做或者休半天，涉及海外业务报关等事宜，双休需要发邮件和货代沟通（无法工作和生活分开）

能进公司应该算我运气比较好的，因为我专业并不对口，恰逢公司扩张，让我混进去了。在公司只要你肯学 其实都不难的，毕竟做的并不是研发之类的岗位嘛。

销售岗位，一天面试三轮，先是人事经理，然后是营销总，最后是公司老大。因为是销售岗位，所以交流比较开放，没有太多规则性的东西。主要是谈了一些工作，然后交流了一些个人生活、思想和价值观方面的东西。节奏比较快，整体感觉不错。

HR电话通知时说要带PPT或表格说明自己的工作成果，如果有机密可以只带空表。个人感觉做PPT太麻烦而且很多属于公司所有，不方便展示。 面试下午2点。一点半到，门口看了一会才找到东面角落大门和旁边铁护栏的门卫室，朝大门走过来，门卫已经开门准备了，进门说，看你过来就知道你来应聘的。看网络职位发布，是招很多岗位。门卫电话通知HR，由阿姨带着上楼，楼梯上二楼，电梯上四楼，感觉整个楼很冷清，四楼看到一人走过，一位在一个会议室应聘的妹子。 然后HR带我去另一个会议室，填表格。主管来面试，先自我介绍，问之前工作内容，问工作中精益生产。主管声音有点小，有时候听不到。然后问道有没有带成果展示资料来。答，公司管制，无法展示。问有什么要问他的。所以就问了自己的疑惑。氢电池前景很美好，现在发展到那一步了？然后说了一下美好前景和必要性，已商用，公交车和货车，暂时无法在家用汽车上使用，面试结束。 己下楼，一楼有客户参观，厂区有两个员工在走动，感觉不像是一百多人的公司。

没有难度，去了填表格，之后和部门负责人面，都很Nice，不会故意为难，没有笔试什么的流程，就是简单聊天，聊聊之前的工作等。当面就知道通过还是不通过。只不过公司薪资很低，没有办法在上海存活的这个工资。

专业性的问题基本没问，上来就跟你谈理想谈前景。实质性的待遇都不能保证，五险一金都是最低标准，其他福利待遇基本没有，坑人的公司。

一面 记录此轮面试过程或感受网络面试 主要是是否了解丝网印刷这回事，因为我看到就聊了一会就加微信之后继续。记录此轮面试过程或感受第二轮会询问你对今后工作的看法，你对新技术的看法。谈自己的课题，以及觉得课题和丝网印刷相关性。可以向专业的负责人问问题，谈谈自己的想法。由于该岗位的主要职责是根据客户需求，调节料浆等，与课题不是很符合，就没有通过。

我面试的是包头的杉杉，面试分为简答题，无领导讨论，一对一专业面试。感觉坑定不如上海总部严格，而且刚建厂还没开始生产，估计会比较好进，如果是化工或者做电池的就更加容易了。