迈普通信技术股份有限公司会计面试经验

一般

千万别去，成立很久的小作坊氏公司，面试是位年纪偏大的女性，估计是人事这一块的负责人，问的问题着实没有水平，是发展很多年却一直止步不前的企业

HR非常好，很友善

公司内部沟通脱节，重复内容多。一个基础岗位面试了五次，最终未通过需要提供之前的工资证明来开工资主观上让人觉得是为了完成业务指标设置的岗位

体验不错，比较尊重面试者

在面试中，面试官问了我一些基础的 C/C++ 知识，例如常量、指针、引用、构造函数、析构函数、虚函数、多态性等。这些问题都比较基础，我能够轻松地回答。接着面试官问了我一些更复杂的问题，例如内存管理、线程、进程、网络编程等。这些问题让我有点吃不消，因为我没有做过太多涉及这些方面的项目，只是了解这些概念。我尽力回答，但似乎表现得不太好。最后，面试官给我出了一道编程题，让我实现一个简单的字符串反转程序。我在白板上写了下来，经过一段时间后，成功实现了这个程序。然而面试官仍然觉得我表现不够好。

外包岗，只经历了第一面，两个面试官，主要会结合岗位需求，对以往工作经验和技能挖得比较深入。

一面 有3个面试官，3个人一组进去面试。就让你3分钟自我介绍，然后面试官问你一个问题回答5分钟，最后期望工资。同样3个面试官，3个人一组进去面试。问了4个问题。问你为什么能胜任的这份工作，是否加班，兴趣爱好。发offer，是外包，和第三方公司签合同。通过后发offer，

先询问秋招情况，咨询了成都选择，为什么选择嵌入式，有无对象，加班接收程度（明确说明工作强度较高，询问是否能够接收），最后反问，面试总共时间20分钟。

主要是围绕简历上的项目经历来问，问得比较细，需要非常熟悉简历上面的内容，然后就是有被要求做英文自我介绍