上海中建东方装饰有限公司会计面试经验

流程拖沓，面试问题没有对工作展开。效率过低。

电话面试的，前一周HR打电话，然后加了微信，约定好面试时间。面试的时候，主要由项目经理面试，问了几个关于现场管理的问题，可能项目部急需人，让我两周内到岗，我这边的工作还没交接，而且我面试的华东区域，让我去郑州上班，什么鬼。两周根本交接不完，太随意了，果断拒绝

外包公司，主要服务于国内外各大主机厂，客户的主管会进行面试，面试国外主机厂全程英文。面试首先自我介绍，其次项目管理经验，使用那些项目管理工具等，还会给你留作业。面试2~3天后有反馈

一面 电话面试，问的问题都比较专业，一看技术就还可以。Java基础，MYSQL，Redis，MQ，Spring等都问了一些技术研发总监线下复试，问的问题还可以，人也很不错。Java基础，MYSQL，Redis,MQ，分布式问题都问了一些人事面试，问了一堆问题，说你这么远，大哥我这么远我不会搬家吗？说你这期望薪资有点高， 大哥你们大小周给不起就不要找人。还说啥如果晚上加班上线到凌晨2点，第二天要10点来，你们公司把技术当人吗， 最后又说可以下午2点来，搞不明白啥意思。还说公司16薪水，技术又说14薪水，我听到别的面试官也是说14薪水， 然后人事最后又说啥绩效满分才能给到，我感觉这个人事就是一个画饼大师，满嘴跑火车，从这个人就可以看出这个公司 是啥样子。对这个公司的人事体验度很差。第四轮面试是一个PHP的经理，反正扯扯家常，没啥必要面试的我感觉，有点啰嗦。公司环境比较差，看起来很多二流子，厂区下面都是人在抽烟，每一层楼厕所都是很多人抽烟， 一栋厂房坐电梯上去。人事的问题很奇怪，大小周，这样的一家公司我也不想说啥，兄弟们自己体会吧。

前后面了两轮技术，两轮HR面。后面以假期为由推迟告诉结果，然后就一直没结果。hr说春节放假14天，结果还不是7天就复工了。拿应聘者的时间不当回事，没有基本的尊重，以为自己是什么大公司，结果正常的自己开出的范围工资也开不起，试用期必须八折。

记录一下面试中提出的问题面的私域运营岗位，一面跟人事面，聊的比较久，问的很详细，有点打听的东西的感觉，二面是部门主管，人事说是刚成立的新部门，部门主管说我过往工作经历跟她们的工作重合度不高，不高干嘛叫人来面试，一个多小时的路程去了，就一句重合度不高，面试感受很差劲，还是单休，回家也要处理工作，建议后续面这个岗位的慎重

一面 无语了，面的新媒体，跟我说等面试通知第二天说不是新媒体，问文职数据整理做不做很不专业，如果不想招的话，为什么要拿虚假职位浪费时间呢？

整体体验不错

一进办公楼，下面围着一群抽烟，小门上楼，填写个人信息表.。接待区也很阔噪，hr一轮面试，先自我经历介绍，离职原因期望待遇，最后抛出一句对加班看法，我说看待遇。然后说有大小周，我说有加班费吗?他说全部算到月薪里面

面试很专业，感觉公司很开放，有互联网的范儿。面试的是hr岗位，人事很nice，提问比较专业，围绕工作成效、具体数据问的比较到，公司介绍很详细，但是也有 大小周996 之类的问题，社保据说在合规，现在manager以下的都是最低五险一金；业务面的leader还挺和善的，不过问题也很尖锐，会问很多很详细的东西